El capital humano, otro activo de su empresa
Keywords:
Ventaja competitiva, capital humano, fuerza de trabajo, capacitar, adiestrar, habilidadesAbstract
In an environment of competition, quick and permanent changes, a company’s survival depends on its capacity to build added value for clients and suppliers. This will become then, basis of competitiveness and market position, elements that at the same time depend on the ability to innovate, speed of response, adaptability to change and the ability to identify needs of all those who are part of the value chain the company. Human capital is an intangible asset, able to increase productivity, promote innovation and competitiveness. It is a very peculiar asset, different from any other. Human capital is a competitive advantage, companies should take care of, by identifying and enhancing people´s value for the company. Also, enterprises should increase their value for its people, so that it really works only with the best, and thereby reduces the risk of human capital transference.
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