Are the mental burden, distress, and capacity for work, isolated events?
DOI:
https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.3.2014.4923Keywords:
Comprehensive approach, psychosocial risksAbstract
Mental workload is of care and abstraction assumed as a result of occupational activities. If they exceed the capacity of efficiently serve one or more tasks, the load occurs. You can generate distress, especially when work demands go beyond the control of the individual and not enough support from their social networks, and / or when high effort and low reward, and / or when the subject is unable to generate barriers to stressful conditions. And all in conjunction can not diminish or capacity for work, understood not as a last chronological and biological level, but as a combination of interactions closely related to individual motivations, health, family, community, and working conditions.
Objetive: Reflexing on the worker that is not exposed to risks isolated, but mixtures thereof, and its equally diverse consequences.
Conclusion: a holistic association between mental burden, distress and ability to work, and should be studied together to understand them contextually..
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