¿Son la carga mental, distrés y capacidad para el trabajo eventos aislados?
DOI:
https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.3.2014.4923Palabras clave:
Enfoque integral, riesgos psicosocialesResumen
La carga mental de trabajo resulta de la atención y abstracción asumidas a consecuencia de actividades ocupacionales. Si éstas rebasan la capacidad de atender eficientemente una o más tareas, la carga se presenta. Puede generar distrés, sobre todo cuando las exigencias laborales desbordan el control del individuo y no hay suficiente apoyo de sus redes sociales, y/o cuando es alto el esfuerzo y baja la recompensa, y/o cuando el sujeto es incapaz de generar barreras ante condiciones estresantes. Y todas, en conjunción, pueden disminuir o no la capacidad para el trabajo, entendiendo ésta última no como una escala cronológica y biológica, sino como una conjunción de interacciones estrechamente vinculadas con motivaciones individuales, estado de salud, familia, comunidad y condiciones de trabajo.
Objetivo: Reflexionar acerca de que el trabajador no se expone a riesgos aislados, sino a mezclas de los mismos, siendo sus consecuencias igualmente diversas.
Conclusión: existe una asociación holística entre la carga mental, el distrés y la capacidad para el trabajo, y debieran estudiarse en conjunto para entenderlas contextualmente.
Descargas
Referencias
López A., Parada A., Simonetti F. Teoría de la información. Ediciones Universidad Católica de Chile, Santiago, 1995. Disponible en: http://cs.uns.edu.ar/~ldm/data/ss/info/teoria_de_la_informacion2. pdf
Vasile C. Mental Workload: Cognitive Aspects and Personality. Buletinul Universităţii Petrol – Gaze din Ploieşti, 2010. LXII(2): 132-137.
Kahneman D. Attention and effort. Englewood Cliffs. New Jersey. 1973.
López M.I. Generalización al ámbito laboral de dos instrumentos de medida subjetiva de la carga mental. (Tesis). Universidad Complutense de Madrid, España. 2010.
Hart S.G., Staveland L.E. Development of NASA-TLX (Task Load Index): Results of Empirical and Theoretical Research. Aerospace Human Factors Research Division. NASA-Ames Research Center. 1988. Disponible en: http://humanfactors.arc.nasa.gov/groups/TLX/downloads/NASATLXChapter.pdf
Qiu J., Helbig R. Body Posture as an Indicator of Workload in Mental Work. Human Factors. 2012. 54(4): 626-635.
Oficina Internacional del Trabajo (OIT). Seguridad y salud en la agricultura. 2000. p. 3.
Rubio, S., Díaz-Ramiro, E.M., Martín-García, J., Luceño, L. La carga mental como factor de riesgo psicosocial. Diferencias por baja laboral. Ansiedad y estrés. 2010. 16(2-3): 271-282.
Karasek R.A. Karasek’s Model of Job Strain. 1979. Disponible en: http://www.med.uottawa.ca/courses/epi6181/Course_Outline/Kara sek_fn.pdf
Vega S. Riesgo psicosocial: el modelo demanda-control-apoyo social. Nota técnica de prevención 603. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). 2001.
Casado F.D. Modelo de afrontamiento de Lazarus como heurístico de las intervenciones psicoterapéuticas. Disponible en: http://www.cop.es/delegaci/andocci/files/contenidos/VOL20_3_5.pdf.
Siegrist J. Adverse health effects of high-effort/low-reward conditions. Journal of occupational health psychology. 1996. 1(1): 27-41.
González M.E., Gutiérrez M.R. La carga de trabajo mental como factor de riesgo de estrés en trabajadores de la industria electrónica. Revista Latinoamericana de Psicología. 2006. 38(2): 259-270.
Curtis H., Barnes N.S., Schnek A., Massarini A. Biología, 7ª ed., México, Edit Médica Panamericana. 2007. Disponible en: http://www.curtisbiologia.com/a1865
Slipak O.E. Historia y concepto del estrés. 1ra. Parte. Alcmeon. 3: 355-360. Revista argentina de clínica neuropsiquiátrica. 1991. Disponible en: http://www.alcmeon.com.ar/1/3/a03_08.htm
Sandín B. El estrés: un análisis basado en el papel de los factores sociales. International Journal of Clinical and health Psychology. 2003. 3(001): 141-157.
Organización Mundial de la Salud. Aumenta la esperanza de vida a nivel mundial. Disponible en: http://www.un.org/spanish/News/story.asp?newsID=29452#.VEPOa_l5NSF.2014.
Instituto Nacional de Estadística y Geografía. Cuéntame. 2014. Disponible en: http://cuentame.inegi.org.mx/poblacion/esperanza.aspx?tema=P
Van den Berg T., Elders I., de Zwart B., Burdorf A. The effects of work-related and individual factors on the Work Ability Index: a systematic review. Occup Environ Med. 2009. 66: 211-220.
López G.M., del Castillo N.P., Oramas A. Validez y confiabilidad del cuestionario Índice de Capacidad de Trabajo (ICT) en su versión cubana. Revista Cubana de Salud y Trabajo. 2011. 12(2):29-34.
Casanova-Sotolongo P, Casanova-Carrillo P., Casanova-Carrillo C. Deterioro cognitivo en la tercera edad. Rev Cubana Med Gen Integr. 2004. 20(5-6): 1-11.
Bethge, Radoschewski, Gutenbrunner. The work ability index as a screening tool to identify the need for rehabilitation: longitudinal findings from the second German sociomedical panel of employees.
