¿Son la carga mental, distrés y capacidad para el trabajo eventos aislados?
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Palabras clave

Enfoque integral
riesgos psicosociales Comprehensive approach
psychosocial risks

Cómo citar

López Hernández, E., Acosta Fernández, M., & Parra Osorio, L. (2014). ¿Son la carga mental, distrés y capacidad para el trabajo eventos aislados?. Revista Colombiana De Salud Ocupacional, 4(3), 5–7. https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.3.2014.4923

Resumen

La carga mental de trabajo resulta de la atención y abstracción asumidas a consecuencia de actividades ocupacionales. Si éstas rebasan la capacidad de atender eficientemente una o más tareas, la carga se presenta. Puede generar distrés, sobre todo cuando las exigencias laborales desbordan el control del individuo y no hay suficiente apoyo de sus redes sociales, y/o cuando es alto el esfuerzo y baja la recompensa, y/o cuando el sujeto es incapaz de generar barreras ante condiciones estresantes. Y todas, en conjunción, pueden disminuir o no la capacidad para el trabajo, entendiendo ésta última no como una escala cronológica y biológica, sino como una conjunción de interacciones estrechamente vinculadas con motivaciones individuales, estado de salud, familia, comunidad y condiciones de trabajo.

Objetivo: Reflexionar acerca de que el trabajador no se expone a riesgos aislados, sino a mezclas de los mismos, siendo sus consecuencias igualmente diversas.

Conclusión: existe una asociación holística entre la carga mental, el distrés y la capacidad para el trabajo, y debieran estudiarse en conjunto para entenderlas contextualmente.

https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.3.2014.4923
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