La mentalidad empresarial como una expresión de la cultura organizacional
Keywords:
Representaciones colectivas, Actitudes, Mentalidad, Cultura, Mentalidad empresarial, Cultura organizacionalAbstract
The purpose of this article is to analyze the relationship between business mind frames and organizational culture, searching foe a way to establish diverse contacts that motivate bonds from a socio-anthropological point of view, backed by exposition and scientific analysis. Companies present diverse manifestations that will be analyzed in this context, relating their bonds and specifications. Business mind frames and organizational culture are relatively new topics in the administrative environment, focusing on people and the role they play in the organization. Hence, their bonds allowing us to analyze the context of the relationship, understanding the nature and manifestations in the company, from a diachronic and synchronic point of view.
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2005-06-01
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How to Cite
La mentalidad empresarial como una expresión de la cultura organizacional. (2005). Entramado, 1(1), 06-17. https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/entramado/article/view/3267
