The burned by work syndrome and its relation with the extra- work psychosocial risk factors in security guards of the port sector in Buenaventura city 2016
DOI:
https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.2.2016.4907Keywords:
urned by work syndrome, non-work related psychosocial risk, security guardAbstract
Work-burn-out syndrome (SQT) is one of the most prevalent pathologies in the workplace today, being a response to chronic stress that consists of a loss of illusion at work, mental fatigue, indolence and guilt; Likewise, the factors of extra-occupational psychosocial risks are an important source of stress, affecting in this way the individual, family and community sphere of the workers. Objective: To determine the relationship between SQT and extra-occupational psychosocial risk factors in the security sector of the port sector of the city of Buenaventura in 2016. Methods: Descriptive, cross-sectional descriptive study with a sample of 93 guards (men) To which the Questionnaire for the Evaluation of Burn Syndrome by the Work (CESQT) and the questionnaire of Psychosocial Risk Factors Extralaboral of the battery for the psychosocial risk of the Ministry of Social Protection were applied to them. Results: Highly significant correlation (p: 0.000) was found between SQT and out-of-work psychosocial risks. Conclusion: There is an important mediation of extralabor factors in psychopathologies such as SQT
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2016-06-01
Issue
Section
Scientific or technological research article
How to Cite
The burned by work syndrome and its relation with the extra- work psychosocial risk factors in security guards of the port sector in Buenaventura city 2016. (2016). Revista Colombiana De Salud Ocupacional, 6(2), 47-57. https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.2.2016.4907
