Síndrome de quemarse por el trabajo y factores de riesgo psicosociales extralaborales en guardas de seguridad del sector portuario de Buenaventura 2016

Autores/as

  • Yeisson Valencia Agudelo Universidad Católica de Pereira

DOI:

https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.2.2016.4907

Palabras clave:

Síndrome de quemarse por el trabajo, riesgo psicosocial extralaboral, guarda de seguridad

Resumen

El síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) es una de las patologías de mayor incidencia del contexto laboral en la actualidad, siendo una respuesta al estrés crónico que consiste en una pérdida de ilusión en el trabajo, desgaste psíquico, indolencia y culpa; así mismo, los factores de riesgos psicosociales extralaborales son una importante fuente de estrés, afectando de este modo la esfera individual, familiar y comunitaria de los trabajadores. Objetivo: Determinar la relación entre el SQT y los factores riesgo psicosociales extralaborales en los guardas de seguridad del sector portuario de la ciudad de Buenaventura en el año 2016. Métodos: Estudio descriptivo correlacional de corte transversal, con una muestra de 93 guardas (hombres) a los cuales se les aplicó el Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT) y el cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Extralaboral de la batería para el riesgo psicosocial del Ministerio de la Protección Social. Resultados: Se encontró correlación altamente significativa (p: 0.000) entre el SQT y los riesgos psicosociales extralaborales. Conclusión: Hay una importante mediación de los factores extralaborales en psicopatologías como el SQT.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Referencias

1. Olivares FV, Gil MP. Análisis de las principales fortalezas y debilidades del “Maslach Burnout Inventory” (MBI). Ciencia Trabajo. 2009; 11 (33): 160-167.

2. Gil-Monte PR. Algunas razones para considerar los riesgos psicosociales en el trabajo y sus consecuencias en la salud pública. Rev. Esp Salud Pública. 2009; 83: 169-173.

3. Grau A, Flichtentrei D, Suñer R, Prats M, Braga F. Influencia de factores personales, profesionales y transnacionales en el síndrome de burnout en personal sanitario hispanoamericano y español (2007). Rev Esp Salud Pública. 2009; 83: 215-230.

4. Ministerio del Trabajo. Decreto 1477. 5 de Agosto de 2014. Por el cual se expide la tabla de enfermedades profesionales. Bogotá D.C., 2014. Disponible en: file:///D:/Users/PATRICIA/Downloads/decreto_1477 _del_5_de_agosto_de_2014.pdf.

5. Martín CP, Vera MJ, Cano LC, Molina N C. Nuevos retos de las políticas de salud laboral en las organizaciones de trabajo: una aproximación al estrés laboral y al «burnout» en clave psicosocial. Temas Laborales. 2004; 75: 187-21.

6. Quiceno JM, Vinaccia AS. Burnout: Síndrome de quemarse en el trabajo (SQT). Acta Colombiana de Psicología. 2007; 10 (2): 117-125.

7. DANE. Boletín técnico: Principales indicadores del mercado laboral, Mayo de 2015. Bogotá 30 de Junio de 2015. Disponible en: http://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-desempleo.

8. Otálora MG. La relación existente entre el conflicto trabajo-familia y el estrés individual en dos organizaciones colombianas. Cuad Adm Bogotá (Colombia). 2007; 20 (34): 139-160.
56

9. Arias P. Seguridad privada en América Latina: el lucro y los dilemas de una regulación deficitaria. Santiago de Chile: FLACSO. 2009.

10. Baracaldo M. Colombia: Vigilancia seguridad privada y manejo de armas 1994 -2013. Rev Policía y Seguridad Pública. 2014; 4(1): 241-275.

11. Bautista OL, Tombé PA, Victoria ML. Síndrome de Burnout y su relación con el Estado de Salud Mental en un Grupo de Trabajadores de Seguridad Privada. Rev Colomb Sal Ocupacional. 2013; 3(4): 20-24.

12. Sarsosa PK, Paerez MN, Alzate BC. Prevalencia del síndrome de quemarse en el trabajo en policías de Cali. Psicológicos. 2013; 13(2): 43-58.

13. Moreno AM, Hidalgo MC. Relación entre el clima organizacional y el síndrome de Burnout en empleados de una firma de vigilancia en una empresa carbonera de la Guajira (Colombia). Psicogente. 2010; 13 (24): 292-305.

14. Hernández-Martin L, Fernández-Calvo B, Ramos F, Contador I. El síndrome de Burnout en funcionarios de vigilancia de un centro penitenciario. International Journal of Clinical and Health Psychology. 2006; 6 (3): 599-611.

15. García JM, Herrero S. Variables sociodemográficas y síndrome de burnout en una muestra multiocupacional del Hospital Psiquiátrico Penitenciario de Sevilla. Apuntes de Psicología. 2008; 26 (3): 459-477.

16. Sánchez JM. Frecuencia del Burnout en Policías de la ciudad de México. LIBERABIT. 2012; 18(1): 69-74.

17. Gil-Monte P. El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) como fenómeno transcultural. Información Psicológica. 2008; 91-92: 4-11.

18. Caballero C, González O, Mercado D, Llanos C, Bermejo Y, Vergel C. Prevalencia del síndrome del burnout y su correlación con factores psicosociales en docentes de una institución universitaria privada de la ciudad de barranquilla. Psicogente. 2009; 12 (21): 142-157.

19. Arcila OV. Síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) en profesores universitarios del área de la salud, Universidad de Antioquia. Trabajo de Maestria, Epidemiología. Universidad CES. 2010, Medellín.

20. Salanova M. y Llorens S. Estado actual y retos futuros en el estudio del burnout. Papeles del Psicólogo. 2008; 29(1): 59-67.

21. OIT. Factores psicosociales en el trabajo: Naturaleza, incidencia y prevención. Serie Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo N°56. Comité Mixto OIT-OMS: Ginebra. 1984.

22. Ministerio del Trabajo. Resolución 2646. 17 de Julio de 2008. Por el cual se define las responsabilidades en cuanto la prevención, identificación e intervención del factor de riesgo psicosocial. Bogotá D.C., 2008.

23. Villalobos FGH. Vigilancia Epidemiológica de los factores psicosociales. Aproximación conceptual y valorativa. Ciencia y Trabajo. 2004; 6 (14): 197- 201.

24. Núñez J, Carvajal PA. ¿Cómo romper las trampas de pobreza en Buenaventura? Propuestas desde las comunidades y las instituciones. Cuadernos PNUD, Universidad del PAcifico: Buenaventura.

25. Gil-Monte PR. Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT), TEA ediciones S.A: Madrid España. 2011.

26. Ministerio de la Protección Social. Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Ministerio de pProtección Social, Pontificia Universidad Javeriana: Bogotá D.C., 2010.

27. Ministerio de Salud. Resolución 008430. 4 de Octubre de 1993. Por la cual se establecen las normas científicas, técnicas y administrativas para la investigación en salud. Bogotá D.C. 1993.

28. Gil-Monte P, Peiró J. Perspectivas teóricas y modelos interpretativos para el estudio del Síndrome de Quemarse por el Trabajo. Anales de Psicología. 1999; 15 (2), 261-268.

Descargas

Publicado

2016-06-01

Número

Sección

Artículo de Investigación Científica o Tecnológica

Cómo citar

Síndrome de quemarse por el trabajo y factores de riesgo psicosociales extralaborales en guardas de seguridad del sector portuario de Buenaventura 2016. (2016). Revista Colombiana De Salud Ocupacional, 6(2), 47-57. https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.2.2016.4907

Artículos similares

1-10 de 258

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.