Responsabilidade social empr esarial e gestão humana
uma relação estratégica aplicada a partir de um modelo explicativo
DOI:
https://doi.org/10.18041/1900-3803/entramado.2.3499Palavras-chave:
Responsabilidade Social Empresarial, Responsabilidade Social Corporativa, Gestão Humana, Recursos Humanos, perspectiva estratégica, modeloResumo
O presente trabalho tem como objetivo explicar a relação entre a Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e a Gestão Humana, aplicando um modelo explicativo en uma empresa colombiana. A empresa corresponde a um caso de estudo elaborado pelo grupo de investigação Humanismo e Gestión (2012), mediante entrevistas em profundidade a funcionários com funções de direção e questionários dirigidos aos trabalhadores. Os resultados, produto da revisão bibliográfica, a análise do caso e a aplicação do modelo, permitem por um lado, evidenciar e descrever as condições e dimensões que explicam a relação entre a RSE e a Gestão Humana, a partir de uma perspectiva estratégica, e por outro lado, identificar alternativas de investigação para validar as relações estabelecidas no modelo proposto, assim como abarcar novas questões. Finalmente, a contribução desses resultados são no campo académico e empresarial, especialmente para investigadores em gestão humana e RSE que desejam explorar alternativas de investigação, assim como para o empresariado colombiano e estudiantes que estão interessados em gerar estratégias a partir dos enfoques para as empresas
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2017-06-30
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Responsabilidade social empr esarial e gestão humana: uma relação estratégica aplicada a partir de um modelo explicativo. (2017). Entramado, 10(2), 90-111. https://doi.org/10.18041/1900-3803/entramado.2.3499
