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Ser empresário e empreendedor: fatores humanos fundamentais que afetam o sucesso ou o fracasso das pequenas empresas em Palmira, 2019

Autores

  • Julio Cesar Montoya Rendón Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD, Palmira - Colombia
  • Mónica Fernanda Chica Velázquez Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD, Palmira - Colombia https://orcid.org/0000-0001-7832-4644
  • María Fernanda Caballero Lozada Fernanda Caballero Lozada Escuela de Ciencias, Artes y Humanidades ESCAH, Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, Palmira - Colombia https://orcid.org/0000-0002-4289-2356

DOI:

https://doi.org/10.18041/1794-7200/clj.2019.v16n2.5753

Palavras-chave:

Empreendedor, fator humano, habilidades

Resumo

No contexto do empreendedorismo, é comum tratar o empresário e o empresário indistintamente quando são papéis muito diferentes e exigem habilidades diferentes. Isto leva a um diagnóstico errado quando se trata de estabelecer porque uma alta porcentagem das empresas que se registram na Câmara de Comércio de Palmira fecham cedo. Neste trabalho, os termos fatores humanos tanto do empreendedor como do empresário são diferenciados teórica e conceitualmente para estabelecer: Qual o impacto dos fatores humanos dos empreendedores e empresários nos resultados da gestão de pequenas empresas em Palmira, 2019? A pesquisa desenvolveu uma metodologia descritiva, onde as competências empresariais e empresariais daqueles que lideram os negócios foram diferenciadas e hierarquizadas, sejam eles os gestores ou proprietários dos negócios que estão em operação ou fecharam entre 2015 e 2019. Analisando os resultados à luz das teorias propostas, encontramos aqueles fatores aos quais é dada maior importância para serem potencializados, bem como aqueles fatores aos quais é dada menor importância e que precisam ser fortalecidos.

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Biografia do Autor

  • Julio Cesar Montoya Rendón, Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD, Palmira - Colombia

    Administrador de Empresas, Especialista en Pedagogía para el Desarrollo del Aprendizaje Autónomo, Maestría en Administración de Empresas. Investigador junior del Grupo de Investigación Ilama. Docente de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD, Palmira - Colombia.

  • Mónica Fernanda Chica Velázquez, Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD, Palmira - Colombia

    Psicóloga, Especialista En pedagogía para el Desarrollo del Aprendizaje Autónomo, Magister de Administración de Organizaciones, Énfasis en Gestión Humana.  Universidad Nacional Abierta y a Distancia- UNAD. Palmira - Colombia.

  • María Fernanda Caballero Lozada Fernanda Caballero Lozada, Escuela de Ciencias, Artes y Humanidades ESCAH, Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, Palmira - Colombia

    Doctoranda en Psicología Universidad San Buenaventura, Magíster en Psicología Organizacional Universidad del Valle, Profesional en Psicología Pontificia Universidad Javeriana. Docente Investigadora Tiempo Completo de Psicología de la Escuela de Ciencias, Artes y Humanidades ESCAH, Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, Palmira - Colombia.

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Publicado

2019-12-27

Versões

Edição

Seção

Artigos resultados de processos de pesquisa

Como Citar

Montoya Rendón, J. C., Chica Velázquez, M. F., & Caballero Lozada, M. F. C. L. F. (2019). Ser empresário e empreendedor: fatores humanos fundamentais que afetam o sucesso ou o fracasso das pequenas empresas em Palmira, 2019. Criterio Libre Jurídico, 16(2), 5753. https://doi.org/10.18041/1794-7200/clj.2019.v16n2.5753

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