Globalização, Constituição e os direitos laborais dos trabalhadores do sector judicial colombiano
DOI:
https://doi.org/10.18041/crilibjur.2015.v12n1.23106Palavras-chave:
Funcionários judiciais, direitos de trabalho fundamentais, trabalham direito, globalização, neoconstitucionalismo e estabilidade de trabalhoResumo
O artigo presente medita nas transformações que vieram surgindo como para o trabalho direito contemporâneo, das perspectivas diferentes como eles fossem isto as formas novas de trabalho que recruta em um globalizado de contexto, enquanto surgindo os inovadores trabalha formas, trabalho alternativo e por conseguinte a variação no benefício do mesmo; alguns acadêmicos consideram isso no país que eles foram levados fora pronunciamentos jurídicos em profissional de completar certas demandas feito por tratados internacionais, avanços normativos determinando e jurisprudenciales na área do direito de trabalho, porém, níveis de fuga altos e omissão existem nisso incorra parte do empresariado com indulgência das instituições estatais com respeito a certas obrigações com os trabalhadores como a garantia da previdência social, a estabilidade de trabalho, horaria de intensidade, salários agradáveis, entre outros direitos fundamentais. Esta reflexão busca levar a cabo um estado da arte que tem como caso concreto a estabilidade de trabalho dos funcionários do setor judicial e a interpretação que pode ser levado a cabo do direito constitucional sem abandonar a análise interdisciplinar (a coisa econômica e a coisa política
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