Desigualdad de derechos del trabajador padre cabeza de familia respecto a la trabajadora madre cabeza de familia en conexidad con los derechos del menor
DOI:
https://doi.org/10.18041/0121-3474/verbaiuris.51.11496Palabras clave:
Derechos, Menor, Garantía, Constitución, Padre.Resumen
Con relación a los derechos del trabajador en el marco civil, ellos pueden estar en situación de madre y padre cabeza de familia, en Derechos Fundamentales existen desigualdades en la legislación Colombiana frente al menor, en razón a que se ha enfocado a un sector limitado respecto al género, privilegiando a la mujer madre cabeza de familia que goza de una protección especial. El Estado tiene regulada estas garantías dirigidas a tutelar los derechos que en conexidad le atañen al menor de edad desde recién nacido. En Colombia, para el padre trabajador cabeza de familia, la Constitución Política y el ordenamientojurídico que se desprende de ella como la jurisprudencia, no establecen una equitativa protección.
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