Aprendizaje en las empresas como capacidad dinámica
DOI:
https://doi.org/10.18041/2619-4244/dl.32.10403Palabras clave:
Capacidad dinámica, Aprendizaje organizacional, Individuo, Organizaciones, ConocimientoResumen
Este artículo analiza el aprendizaje en las empresas como capacidad dinámica, con el propósito de integrar categorías de estudios a partir de una revisión bibliográfica. El desarrollo de la capacidad dinámica de aprendizaje organizacional es clave en las empresas, requiere una gestión que permita su apropiación hacia el desarrollo de los procesos de innovación, sostenibilidad y ventajas competitivas en los entornos cambiantes.
Descargas
Referencias
Acosta (2011). El aprendizaje organizacional como proceso de innovación en nuevas empresas de base tecnológica: estudio de caso. Ideas, Concyted, 6(74), 959-976. Disponible en https://www.researchgate.net/profile/Julio_Cesar_Acosta-Prado/publication/301358293_El_aprendizaje_organizacional_como_proceso_de_innovacion_en_nuevas_empresas_de_base_tecnologica_estudio_de_caso/links/57153c2b08ae8ab56695a8fd/El-aprendizaje-organizacional-como-proceso-de-innovacion-en-nuevas-empresas-de-base-tecnologica-estudio-de-caso.pdf.
Ambrosini, V. & Bowman, C. (2009). What are dynamic capabilities and are they a useful construct in strategic Management? International Journal of Management Review 11 (1), 29-49.
Bernal, O., & Alzamora, E. (2013). Sostenibilidad a través de las herramientas y estrategias competitivas en la gestión de la empresa. AGLALA ISNN 2215-7360 2013; 4 (1): 59-71.
Bustinza, O., Molina., L. & Arias, D. (2010). Organizational learning and performance: Relationship between the dynamic and the operational capabilities of the firm.
Carrazco Escalante, J.C., León Balderrama, J.I. & Rojas Méndez, D. (2018). Análisis de las capacidades de absorción como determinante clave para la competitividad en las pymes camaronícolas en el litoral del norte de Sinaloa. En Dinámica económica y procesos de innovación en el desarrollo regional. Universidad Nacional Autónoma de México y Asociación Mexicana de Ciencias para el Desarrollo Regional A.C, Coeditores, México. ISBN UNAM: 978-607-30-0000-0, AMECIDER: 978-607-96649-7-8.
Castañeda, D. (2015). Condiciones para el aprendizaje organizacional, Estudios Gerenciales, 31, 62-67.
Escandón, D., Rodríguez, A. & Hernández, M. (2013). La importancia de las capacidades dinámicas en las empresas born global colombianas. Cuadernos de administración, 26 (47), 141-163.
Fassio, A. & Rutty, M.G. (2017). Hacia la identificación de dimensiones relevantes relacionadas con el aprendizaje organizacional. Trilogía. Ciencia Tecnología y Sociedad, 9 (16) 85-99 ISSN 2145 -7778 http://itmojs.itm.edu.co/index.php/trilogia/article/view/948.
Fierro Moreno, E. (2014). La innovación organizativa y el efecto de la medición de la gestión del conocimiento. Hospitales públicos del Estado de México, 2011. Tesis doctoral en Ciencias Económico Administrativas. Facultad de Contaduría y Administración-Facultad de Economía. Universidad Autónoma del Estado de México.
Fortune, A. & Mitchell, W. (2012). Unpacking firm exit at the firm and industry levels: The adaptation and selection of firms capabilities. Strategic Management Journal 33: 794- 819.
Garizábal, Sánchez & Estrada (2017). Negocios inclusivos: Una revisión teórica desde la dinámica colombiana. Vol. 38 (Nº 47) 6.
Garzón-Castrilló, M.A. (2015). Modelo de capacidades dinámicas. Revista Dimensión Empresarial, 13(1), 111-131.
Garzón-Castrilló, M.A. (2016). Capacidad dinámica de absorción. Estudio de caso. Orinoquia, [s.l.], v. 1, n. 20, 97-118, jan. 2016. issn 2011-2629. Disponible en <http://orinoquia.unillanos.edu.co/index.php/orinoquia/article/view/332/913>. fecha de acceso: 24 mar. 2018 doi:http://dx.doi.org/10.22579/20112629.332.
Giniuniene, J. & Jurksiene, G. (2015). Dynamic Capabilities, Innovation and Organizational Learning: Interrelations and Impact on Firm Performance.
Hafeez, K., Malak, N., & Zhang, Y. (2002). Core competence for sustainable competitive advantage: a structured methodology for identifying core competence. IEEE Transactions on Engineering Management, 49(1), 28-35. DOI: 10.1109/17.985745.
López, E., García, F. E., y García, S. M. (2012). De la organización que aprende a la organización ambidiestra: evolución teórica del aprendizaje organizativo. Cuadernos de Administración, 25(45), 11-37.
Mendoza, J. (2013). La capacidad dinámica de ripostar en la empresa: confrontar entornos volátiles. Cuadernos de administración, 26 (47), 63-85.
Milian, A, Lugo, O. & Cespón, R. (2008). La determinación de la capacidad de aprendizaje de una organización mediante indicadores tangibles. Impacto en su capacidad de respuesta y adaptación al cambio. Recuperado de file:///C:/Users/Made/Downloads/Dialnet-LaDeterminacionDeLaCapacidadDeAprendizajeDeUnaOrga-4786777.pdf.
Miranda Torrez, J. (2015). El modelo de las capacidades dinámicas en las organizaciones. Investigación Administrativa, 44(116), 8 1-93 [fecha de consulta 3 de noviembre de 2020]. ISSN: 1870-6614. Disponible en https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=4560/456044959005.
Olea-Miranda, J., Contreras, Ó.F. & Barcelo-Valenzuela, M. (2016). Las capacidades de absorción del conocimiento como ventajas competitivas para la inserción de pymes en cadenas globales de valor. Recuperado en 24 de marzo de 2018 de https://doi.org/10.1016/j.estger.2016.04.002
Pérez-de Armas, M., Hernández-Pérez, G., Filgueiras-Sainz de Roza, M., & Caballero-Torres, I. (2015). Capacidad dinámica de aprendizaje organizacional en empresas biotecnológicas cubanas de alta tecnología. Ingeniería Industrial, 36(2), 212-223. Recuperado en 24 de marzo de 2018 de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1815-59362015000200010&lng=es&tlng=es.
Pérez Uribe, Nieto Potes, Velázquez Contreras, Castellanos, Garzón Gaitán, Vargas, Alfonso, Calixto, Rodríguez, Palacio Saldarriaga, López, Vidal Arizabaleta y López de Mesa (2009). Modelo de modernización para la gestión de organizaciones: MMGO. Editorial Universidad EAN, ISBN: 9789588153612.
Rivas Montoya, L.M. (2013). Exploración sobre las decisiones estratégicas desde el pensamiento complejo. Universidad & Empresa 25, 107-129.
Sánchez, O. (2014) Lineamientos estratégicos para las juntas de acción comunal en Barranquilla, Colombia.
Sánchez, O., Cervantes, A. y Peralta, M. (2016). Gestión de la innovación en pequeñas y medianas empresas de Barranquilla, Colombia. Revista de Ciencias Sociales (RCS). XXII (2). (2016), 78-91. Zulia, Venezuela.
Senge, P., Ross, C., Smith, R. B., & Kleiner, B. J. (2006). La quinta disciplina en la práctica: Estrategias y herramientas para construir la organización abierta al aprendizaje (No. 658.406 Q7qu). Buenos Aires, AR: Ed. Granica.
Sun, P. Y. T. y Anderson, M. H. (2010). An Examination of the Relationship between Absorptive Capacity and Organizational Learning, and a Proposed Integration. International Journal of Management Reviews, 12(2), 130-150. http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-2370.2008.00256.x.
Teece, D. J. (2007). Explicating dynamic capabilities: the nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance. Strategic Management Journal, 28(13), 1319-1350
Teece, D. J. (2017). Dynamic Capabilities and the Multinational Enterprise. In Globalization (105-129). Springer Berlin Heidelberg.
Teece, D. J. (2018). Business models and dynamic capabilities. Long Range Planning, 51(1), February 2018, Pages 40-49.
Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic Capabilities and Strategic Management. Strategic Management Journal, 18(7), 509-533.
Valencia-Rodríguez, M. (2015). Capacidades dinámicas, innovación de producto de aprendizaje organizacional en pymes del sector cárnico. Ingeniería Industrial, 36(3), 287-305. Recuperado en 24 de marzo de 2018 de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1815-59362015000300007&lng=es&tlng=es.
Zahra, S., & George, G. (2002). Absorptive Capacity: A Review, Reconceptualization and Extension. Academy of Management Review, 27(2), 213-240.
Publicado
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2023 Dictamen Libre
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
