La gestión de la seguridad basada en los comportamientos. ¿un proceso que funciona?

Autores/as

  • Ciro Martínez-Oropesa Universidad Autónoma de Occidente-Cali

DOI:

https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.1.2015.4965

Palabras clave:

Proceso de gestión de la seguridad basada en los comportamientos, Seguridad Industrial, Accidentes Laborales

Resumen

El proceso de gestión de la seguridad basada en los comportamientos (PGSBC),

Objetivo: Brindar un marco referencial resumido sobre la gestión de la seguridad basada en los comportamientos y aportar datos y fundamentos que permiten resaltar los beneficios e impactos para las empresas. Se realizaron revisiones de una importante información publicada.

Metodología: se basa en el desarrollo de observaciones a las personas en el cumplimiento de las tareas y retroalimentación de información y reforzamiento positivo en tiempo real.

Conclusión: Con el propósito de eliminar los comportamientos a riesgos observados, así como, en algunos de los casos más avanzados, modificar los factores ambientales y organizativos que los originan. 

Resultados: De esta reflexión se deducen y resumen cambios e impactos positivos en la gestión de la seguridad en muchas empresas en las últimas décadas, basada en indicadores proactivos y reactivos de la Seguridad Industrial.

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Referencias

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Publicado

2014-12-01

Número

Sección

Artículo de Investigación Científica o Tecnológica

Cómo citar

La gestión de la seguridad basada en los comportamientos. ¿un proceso que funciona?. (2014). Revista Colombiana De Salud Ocupacional, 5(1), 5-12. https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.1.2015.4965

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