Aproximación al mercado laboral de la unión europea de los 27 y los movimientos migratorios laborales

Resumen

El mercado laboral es el lugar donde tanto empresarios como empleados intercambian servicios laborales. Los empresarios son los que deciden contratar o no los servicios de un trabajador, configurando la demanda de trabajo, mientras que los trabajadores son quienes ofrecen sus servicios. La relación entre ambas partes es lo que determina los salarios a pagar, garantizando unos derechos y libertades para el empleado. Por lo tanto, en este trabajo se analiza y se detalla la evolución del mercado laboral actual de la Unión Europea de los 27, influenciado por la crisis económica y el análisis de las variables que lo configuran e influyen en su comportamiento. A su vez, se plantea un análisis teórico de la conducta de los movimientos migratorios laborales intracomunitarios y los elementos que los provocan. De igual manera, analizar y resumir la situación tanto microeconómica como macroeconómica de UE-27, la evolución del empleo, el mercado único europeo o las políticas sociales relacionadas con los derechos sociales de los empleados y de las empresas.