Responsabilidade social empresarial das cooperativas multiactivas de Barranquilla: dimensão interna
DOI:
https://doi.org/10.18041/1900-0642/criteriolibre.2020v18n33.7537Palavras-chave:
cooperativas multi-activas, dimensão interna, empregados accionistas, responsabilidade social empresarialResumo
O objectivo deste artigo é descrever o desempenho da dimensão interna da responsabilidade social empresarial em cooperativas multi-activas em Barranquilla (Colombia). O desenho metodológico adoptado está enquadrado na investigação com uma abordagem quantitativa de âmbito descritivo, campo não experimental, pelo que o inquérito foi utilizado como uma técnica de recolha de informação. Os resultados mostram grandes fraquezas relacionadas com os accionistas, na medida em que não financiam projectos sociais que geram impacto nas comunidades, não mostram transparência na informação que apresentam sobre a gestão e os seus resultados. Do mesmo modo, escondem a verdadeira imagem da situação da empresa. Por outro lado, as cooperativas estão preocupadas com o bem-estar dos seus empregados em termos da sua saúde e qualidade de vida. Asseguram-se de que estão à vontade com o seu trabalho, verificando constantemente os seus trabalhos. Permitem a participação e envolvimento de todas as pessoas afectadas quando há uma mudança, através de uma consulta aberta. Finalmente, encorajam os seus empregados a fazer bom uso de todos os recursos naturais, para que sejam socialmente responsáveis com o ambiente.
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