La responsabilité sociale des entreprises des coopératives multiactives de Barranquilla: dimension interne
DOI :
https://doi.org/10.18041/1900-0642/criteriolibre.2020v18n33.7537Mots-clés :
cooperativas multiactivas, dimensión interna, empleados accionistas, responsabilidad social empresarialRésumé
L'objectif de cet article est de décrire la performance de la dimension interne de la responsabilité sociale des entreprises dans les coopératives multi-actives de Barranquilla (Colombie). La conception méthodologique adoptée est encadrée dans la recherche avec une approche quantitative de portée descriptive, champ non expérimental, donc l'enquête a été utilisée comme une technique de collecte d'informations. Les résultats montrent de grandes faiblesses liées aux actionnaires, dans la mesure où ils ne financent pas de projets sociaux qui génèrent un impact dans les communautés, ils ne font pas preuve de transparence dans l'information qu'ils présentent sur la gestion et ses résultats. De même, ils cachent la véritable image de la situation de l'entreprise. D'autre part, les coopératives se préoccupent du bien-être de leurs employés en termes de santé et de qualité de vie. Ils veillent à ce qu'ils soient à l'aise dans leur travail, en vérifiant constamment leur travail. Ils permettent la participation et l'implication de toutes les personnes concernées en cas de changement, par le biais d'une consultation ouverte. Enfin, ils encouragent leurs employés à faire bon usage de toutes les ressources naturelles, de sorte qu'ils soient socialement responsables vis-à-vis de l'environnement.
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