Civil service career in Colombia and México: prospects and results of public professionalization
DOI:
https://doi.org/10.18041/1794-7200/criteriojuridico.1%20Enero-Ju.682Keywords:
Public function, professionalization, legislation, public management, civil service, bureaucracy, public administration, StateAbstract
The present work has as central analysis the results obtained by Act 909 of 2004, which regulates public employment, the civil service and public management in Colombia and the new organization of professional service career in Mexico through the Law on Professional career Service Centralized Federal Public Administration, whose approval came in 2003. The research paradigm of this work is institutional, accompanied by a qualitative and interpretative methodology, to attempt an analysis of the civil service in these two scenarios and assess its possible development and progress in the light of the two most recent legislative initiatives in the case studies.
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