Análisis del clima organizacional en el departamento de registro, aportes y subsidios de comfenalco - cartagena

Authors

  • Rosario Cuadraro Alvarez Universidad Libre
  • Lucia Andrade Ardila Universidad Libre
  • Laurens Ortiz Bustillo Universidad Libre

Keywords:

organizational climate, Motivation

Abstract

For organizations, it is important to monitor the organizational climate; as this, which make up the characteristics of the work environment that are perceived by workers and their behavior predisposing. Becoming key to performance and motivation levels of individuals that comprise factor. Through this article discloses the results of the application of the Model IMCOC applied in the Department of Registration, Contributions and Grants Comfenalco located in the city of Cartagena.

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Published

2016-06-01

Issue

Section

Artículos

How to Cite

Cuadraro Alvarez, R., Ardila, L. A., & Ortiz Bustillo, L. (2016). Análisis del clima organizacional en el departamento de registro, aportes y subsidios de comfenalco - cartagena. Gerencia Libre, 2, 17-31. https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/gerencia_libre/article/view/3178

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