El mobbing: ¿el crimen perfecto? no, qué más quisieran “algunos”.

Autores/as

  • María Concepción Verona Martel Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
  • Raquel Santana Mateo Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

DOI:

https://doi.org/10.18041/1900-0642/criteriolibre.2012v10n17.1145

Palabras clave:

Mobbing, entorno de trabajo, aspectos psicológicos

Resumen

El mobbing ocupa, desgraciadamente, en el mundo laboral del siglo XXI un destacado papel. En este proceso están implicadas no solo las víctimas (que son las más perjudicadas), sino también los acosadores (que con más frecuencia que la que sería deseable en una sociedad sana y ética quedan libres del delito cometido) y las empresas (fomentadoras o tolerantes, en la mayoría de las ocasiones, de tan flagrante delito contra la dignidad y respeto tanto intelectual como personal de la víctima).

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Biografía del autor/a

  • María Concepción Verona Martel, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

    https://www2.ulpgc.es/index.php?pagina=directorio&ver=inicio&v_estado=final_ok&v_id=0000002793

Referencias

Barómetro CISNEROS (2009). Barómetro CISNEROS XI. Universidad de Alcalá de Henares.

Fornés Vives, J. (2002). “Mobbing: La violencia psicológica como fuente de estrés laboral”. Enfermería Global, 1, noviembre.

Franco, S. (2003). “Factores organizacionales que promueven y/o facilitan la aparición del fenómeno de hostigamiento psicológico en el trabajo. Estudio de casos”. Revista Electrónica FCE, junio.

Fundación Europea para la mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (2007). Cuarta Encuesta Europea sobre las Condiciones de Vida y de Trabajo. Oficina de publicaciones oficiales de la Unión Europea.

Fundación Europea para la mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (2012). Quinta Encuesta Europea sobre las Condiciones de Vida y de Trabajo. Oficina de publicaciones oficiales de la Unión Europea.

Girard, R. (2002). Veo a Satán caer como el relámpago. Editorial Anagrama, España..

González Navarro, F. (2002). Acoso psíquico en el trabajo (El alma, bien jurídico a proteger). Editorial Civitas.

González de Rivera y Revuelta, J. L. (1997). “El Trastorno por Mediocridad Inoperante Activa (síndrome MIA)”. Psiquis, 18, 6.

González de Rivera y Revuelta, J. L. (2002). El maltrato psicológico. Cómo defenderse del mobbing y otras formas de acoso. Editorial Espasa Práctico.

Hirigoyen, M.F. (2001). El acoso moral en el trabajo. Distinguir lo verdadero de lo falso. Ediciones Paidós Ibérica.

Leymann, H. (1996). Mobbing. La persécution au travail. Editorial Du Seuil.

Leymann, H.; Gustavsson, B. (1984). Psykiskt vald i arbetslivet. Tva explorative undersökningar (Psychological violence at work places. Two explorative studies). (Undersökningsrapport 42). Arbetarskyddsstyrelsen.

López Cabarcos, M.A.; Vázquez Rodríguez, P. (2003). Mobbing. Cómo prevenir, identificar y solucionar el acoso psicológico en el trabajo. Editorial Pirámide.

Lorenz, K. (1966). On aggression. Brace & World.

Parés Soliva, M. (2004). Fases del mobbing. http:// www.acosomoral.org

Peñasco, R. (2005). Mobbing en la universidad. Tesis, birretes, togas ¿Y cum laude en acoso? Editorial Adhara.

Piñuel y Zabala, I. (2001). Mobbing. Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo. Editorial Sal Terrae.


Piñuel y Zabala, I. (2004). Neomanagement. Jefes tóxicos y sus víctimas. Editorial Aguilar.

Piñuel y Zabala, I.; Oñate Cantero, A. (2003). “El mobbing o acoso psicológico en el trabajo en España”. Congreso Internacional Virtual: Intangibles e Interdisciplinariedad.

Ovejero Bernal, A. (2006). “El mobbing o acoso psicológico en el trabajo: Una perspectiva psicosocial”. Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones, 22, 1.

Rodríguez López, P. (2004). El acoso psicológico en el trabajo. La responsabilidad en el acoso moral en el trabajo. Ediciones Jurídicas Dijusa.

Descargas

Publicado

2017-11-21

Cómo citar

El mobbing: ¿el crimen perfecto? no, qué más quisieran “algunos”. (2017). Criterio Libre, 10(17), 147-176. https://doi.org/10.18041/1900-0642/criteriolibre.2012v10n17.1145