Burnout y estrategias de afrontamiento en personal de atención en salud en una empresa social del estado nivel 2

Autores/as

  • Amanda del Pilar Torres Montaño Universidad Libre
  • Martín Acosta Universidad Libre
  • Ángela María Cruz Universidad Libre

Palabras clave:

Síndrome de Burnout, Burnout, estrategias de afrontamiento, prevalencia

Resumen

Objetivo: Determinar la prevalencia del síndrome de Burnout y las estrategias de afrontamiento en un grupo de trabajadores del sector salud.

Metodología: Estudio correlacional, de corte transversal en un grupo de 40 trabajadores involucrados en la atención en salud de una Empresa Social del Estado del municipio de Guapi (Cauca, Colombia), entre noviembre de 2012 y enero de 2013. Se recolectaron datos socio-demográficos y laborales. Se aplicó el instrumento MBI (Maslach Burnout Inventory) y la escala de modos de afrontamiento de Lazarus. Se aplicó análisis estadístico univariado y bivariado (X2), considerando alfa=0,05.

Resultados: El 77,5% de la población estudiada fueron auxiliares de enfermería (90% mujeres), cuyas edades fluctuaron entre 29 y 49 años. El 90% presentan síndrome de Burnout y la estrategia de afrontamiento más utilizada es el escapeevitación. No se observaron asociaciones significativas ni tendencias especiales.

Conclusiones: Se encontró una tendencia coincidente entre el síndrome de Burnout y las estrategias de afrontamiento; sin embargo, no se encontró significancia estadística.

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Referencias

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Publicado

2013-12-01

Número

Sección

Artículo de Investigación Científica o Tecnológica

Cómo citar

Burnout y estrategias de afrontamiento en personal de atención en salud en una empresa social del estado nivel 2. (2013). Revista Colombiana De Salud Ocupacional, 3(4), 16-19. https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4871

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