Estrés, ansiedad y resiliencia en trabajadores de transporte en Colombia

Resumen

Introducción: Cada vez es más importante la medición del riesgo psicosocial en trabajadores de cualquier sector dada la relación que tiene con el nivel de productividad e incapacidades que afectan de manera significativa el funcionamiento de una empresa.

Objetivo: Analizar la prevalencia y factores asociados al estrés, ansiedad y resiliencia, con relación a factores sociodemográficos y laborales en trabajadores del sector transporte en Cundinamarca y Norte de Santander en 2025.

Métodos: Investigación con enfoque cuantitativo y diseño transversal analítico exploratorio. Se aplicó el Inventario de Ansiedad de Beck, la Escala Breve de Resiliencia y la Escala de Estrés Percibido en una muestra de 100 trabajadores del sector transporte. Para el análisis se utilizaron técnicas de estadística descriptiva (media, desviación estándar y porcentajes) y estadística inferencial (chi-cuadrado y t de Student). Asimismo, se empleó un modelo de regresión logística binomial para el análisis de los resultados, utilizando el software Jamovi.

Resultados: Se evidenció en los trabajadores niveles de estrés bajos (96%, n=96) y moderados (4%, n=4). Por otra parte, no se encontraron casos de ansiedad. En contraste, se presentan elevados niveles de resiliencia en esta población (97%, n=97).

Conclusiones:  Los niveles altos de resiliencia podrían estar relacionados con los bajos niveles de ansiedad y estrés en el sector transporte; por tanto, se debe continuar con estrategias de intervención en bienestar para mantener los resultados en el sector.