Os processos de gestao humana e seu contributo para a estategia organizacional

O caso de una empresa de fabricacao multinacional

Resumo

este artigo apresenta os resultados de uma investigação e estudo de caso teórico que visa identificar a relação entre os processos de Recursos Humanos e Estratégia Organizacional. A partir da exploração teórica, um agrupamento de processos de gestão humana é proposto, com o eixo principal o que acontece com os seres humanos, nessa fase, e estabelecer como cada processo pode contribuir para o cumprimento da estratégia organizacional. A segunda parte consiste em um estudo de caso, a descrição e análise de cada um dos processos de gestão de recursos humanos em uma indústria multinacional é realizada e estabelece que a contribuição de cada processo de gestão de recursos humanos, o cumprimento da estratégia organizacional . A pesquisa é exploratória e descritiva e, neste caso particular, uma estreita relação entre o bom desenvolvimento dos processos de gestão de recursos humanos e de conformidade com a estratégia organizacional é evidente.