Organizational intervention plan for an automation SME: case study GISITCA
DOI:
https://doi.org/10.18041/libemp.2016.v13n2.26202Keywords:
Empowerment, organizational intervention, leadership, automation pymeAbstract
This study has the aim of identify the main causes of a bad work environment with a high rate of turnover. The objective is to propose an intervention plan to increase the participation, commitment and employees proactivity. This job is performed with a case study with the quantitative paradigm, transversal and exploratory, the selected sample is from a PYME dedicated to automation power services. For it is based on the model of situational leadership Hersey and Blanchard, in addition to job satisfaction survey NTP 213.
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2016-07-01
Issue
Section
Artículos
How to Cite
Organizational intervention plan for an automation SME: case study GISITCA. (2016). LIBRE EMPRESA, 13(2), 27-40. https://doi.org/10.18041/libemp.2016.v13n2.26202
