Gestión y Desarrollo Libre

Número actual

Vol. 7 Núm. 14 (2022)
Publicado septiembre 2, 2022

Publicación de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables dirigida a académicos, estudiantes y profesionales de las Ciencias de la Educación

Frecuencia de publicación Semestral   ISSN Impreso 2539-3669

Editorial

Rolando Antonio Eslava Zapata
EDITORIAL
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Artículos

Rafael Ivo Amadei
La inteligencia emocional: herramienta para el abordaje gerencial de conflictos organizacionales
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Deisy Milena Sorzano Rodríguez, Diego Alejandro Botero Urquijo
Economía social para la transición a la vida civil de la población excombatiente FARC-EP: el caso ECOMÚN
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José Gesto Rodríguez
El proceso comunicacional entre directivos y docentes en educación primaria: una valoración dialéctica
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Nelson Emilio García Torres, Cesar Augusto Panizo Cardona, William Rodrigo Avendaño Castro
Situación migratoria transfronteriza en Norte de Santander, desafíos binacionales
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Gabriel Budiño, Carolina Asuaga
Características de las tareas de la práctica profesional contable que pueden ser afectadas por la automatización de procesos: validación de metodología y análisis en un caso de actividad gerencial
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Jemay Mosquera Téllez, Gendler Alexander Jaimes Gauta, Javier Mauricio García Mogollón
Criterios para la definición del potencial turístico de la provincia de Pamplona, Colombia
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Mayra Lizbeth Arredondo Espinoza, Javier Alejandro Santana Martínez, Claudia Erika Martínez Espinoza
Modelo de negocio e imagen para una empresa del sector restaurantero en Ciudad Obregón, Sonora, México
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Mario de Jesús Zambrano Miranda, Jorge Raúl Ramírez Zambrano
Pandemia y crisis: una propuesta para la reactivación empresarial y laboral en Colombia
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Mónica Macías Rojas, Edgar Orlando Caro, Flavio Humberto Fernández Morales
Las mediaciones TIC en la resolución de problemas matemáticos, un abordaje documental
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Mariana del Valle Buitrago Rodríguez, Deysy Carolina Ramírez Conde, Neyi Lizzet Hulett Rubio
El teletrabajo en las organizaciones sociales venezolanas en tiempo de pandemia como alternativa a la presencialidad laboral
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