Capacitación, bonos y ascensos como determinantes del crecimiento de los ingresos de las empresas industriales colombianas

Resumen

Colombia tiene una productividad cinco veces menor que la de Estados Unidos. Un aspecto clave para mejorar la productividad organizacional es el cumplimiento del contrato psicológico que aporta en el desarrollo de un talento humano satisfecho. Por lo anterior, el objetivo principal de esta investigación es determinar la influencia de aspectos como la capacitación, las bonificaciones y los ascensos como variables del contrato psicológico sobre los ingresos de las empresas industriales colombianas.  Para el análisis de resultados se seleccionaron por conveniencia 224 empresas del sector, que alimentaron el modelo de correlación de Pearson y el modelo de regresión lineal múltiple. Los resultados permiten comprender que es posible mejorar los ingresos de las organizaciones a través del cumplimiento del contrato psicológico, mediante aspectos como la capacitación y formación, el otorgamiento de bonos y los ascensos