Sucesión en empresas familiares. análisis desde la teoría de la agencia. caso: caldas
DOI:
https://doi.org/10.18041/1900-0642/criteriolibre.2011v9n15.1208Resumen
Este artículo es resultado de la investigación titulada “La sucesión en las empresas de familia: un análisis desde la teoría de la agencia”, en el que se exponen los principales enfoques de la teoría de la agencia y su aplicación al caso de las empresas de familia; además se presentan los hallazgos relacionados con las prácticas para la sucesión en la dirección y vinculación de nuevos familiares, en un estudio de siete casos del departamento de Caldas, en Colombia. Para su desarrollo se hace un recorrido por la construcción teórica que diversos autores han realizado sobre conceptos como las empresas de familia, el proceso de sucesión y la teoría de la agencia y la forma como las empresas de familia hacen frente al proceso fruto de la naturaleza finita del ser humano que obliga a la sucesión en la dirección. Los resultados de la investigación permiten recomendar a las empresas de familia la forma como se puede abordar el proceso de sucesión que tarde o temprano deben afrontar. Entre las principales dificultades encontradas para el desarrollo del trabajo está la poca disponibilidad de los directivos de este tipo de empresas para colaborar en los procesos de recolección de información. Los hallazgos permitieron evidenciar la necesidad de seguir explorando diversos aspectos de las empresas de familia.
Descargas
Los datos de descarga aún no están disponibles.
Referencias
Arango Restrepo, Eduardo (1995). Apuntes para la historia industrial de Manizales. Manizales: Editorial La Patria S.A.
Bardin, Lawrence (1986). El análisis de contenido. Madrid: Ed. Akal.
Belausteguigoitia, Imanel (2004). Empresas familiares, su dinámica, equilibrio y consolidación. México: McGraw-Hill.
Bonilla Castro, Elsy; Rodríguez, Penélope (2001). Más allá del dilema de los métodos: La Investigación en las ciencias sociales. 3ª ed., Bogotá: Grupo Editorial Norma - Universidad de los Andes.
Dodero, Santiago (2002). Investigación sobre la empresa familiar en Latinoamérica. El secreto de las empresas familiares exitosas. Buenos Aires: Editorial El Ateneo.
Gerrtz, Clifford (1987). La interpretación de las culturas. Barcelona: Editorial Gedisa.
Giraldo, Z. Luisa (1983). La colonización antioqueña y la fundación de Manizales. Manizales: Imprenta Municipal.
Ginebra, Joan (1997). Las empresas familiares: su dirección y su continuidad. México: Editorial Panorama.
Guinjoan, Modest y Llauradó, Joseph M. (2002). La empresa familiar y su plan de sucesión. Barcelona: Editorial Díaz de Santos.
Navarrete Jiménez, Clemencia (2004). “Diagnóstico integral de las empresas de familia de la ciudad de Bogotá, D.C., Colombia”, en: Memorias del XI Foro de Investigación, Congreso Internacional de Contaduría, Administración e Informática, México.
Marshall, Catherine & Rossman, Gretchen (1995). Designing Qualitative Research. 2nd edition, Thousand Oaks, CA.: Sage Publications.
Martínez Migueléz, Martin (1998). La investigación cualitativa etnográfica en Educación. México: Editorial Trillas
Miles, MB. & Huberman, AM. (1994). Qualitative Data Analysis. 2nd edition, Thousand Oaks, CA.: Sage Publications.
Poza, J. Ernesto (2005). Empresas familiares. Bogotá: Editorial Thompson.
Rodríguez B., Manuel (1993). El empresariado industrial del Viejo Caldas. Bogotá: Universidad de los Andes, Facultad de Administración.
Sancho Gil, J. María; Carbonell Sebarroja, Jaime y Hernández, Fernando (1998). Aprendiendo de las innovaciones en los centros. La perspectiva interpretativa de investigación aplicada a tres estudios de caso. Barcelona: Ediciones Octaedro S. L.
Strauss, Anselm y Corbin, Juliet (2002). Bases de la investigación cualitativa. Técnicas y procedimientos para desarrollar la teoría fundamentada. 2ª ed., Bogotá: Contus Editorial - Universidad de Antioquia.
Yin, K. Robert (1995). Case Study Research. Design and Methods. Beverly Hills, CA.: Sage Publications revistas
Gómez, B. Gonzalo; López Vergara, María P.; Betancourt Ramírez, José B. (2008). “Estudio exploratorio de los factores que influyen en la selección de un mecanismo de sucesión patrimonial en las empresas familiares colombianas”, en: Revista Cuadernos de Administración, Bogotá, vol. 21, No. 37, septiembre-diciembre.
Handler, W. Charles (1989). “Metodological issues and considerations in studying Family Business”, in: Family business review, Los Angeles, vol. 24.
Jensen, Michael C. & Meckling, William H. (1976). “Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency costs and ownership structure”, in: Journal of financial economics, New York: University of Rochester, vol. 45.
______ (1983). “Organization Theory and Methodology”, in: The Accounting Review, Texas, vol. 58, No. 2.
Lansberg, I. & Astracham, J. H. (1994). “Influence of Family Relationships on Succession Planning and Training: The Importance of Mediating Factors”, in: Family Business Review, Boston, vol. 7(1).
Kellermanns, F.W. & Eddleston, K.A. (2008). “A family perspective on when conflict benefits family firm performance”, in: Journal of Business Research, Cantenbury, vol. 60.
Lozano Posso, M. (2008). “Elementos del proceso de formación de descendientes antes de su vinculación a la empresa familiar: Un estudio de casos colombianos”, en: Revista Cuadernos de Administración, Bogotá, vol. 21, No. 37, septiembre-diciembre.
Romero, Luis E. (2006). “Competitividad y productividad en empresas familiares PYMES: Una aproximación desde la interacción familia-empresa”, en: Revista Escuela de Administración de Negocios - EAN, Bogotá, No. 57, mayo- agosto. tesis
Mora Duarte, Vicente (2007). Análisis de las etapas evolutivas de las empresas Familiares en la ciudad de Florencia, Caquetá: Cinco Casos del Sector Comercial. Trabajo para optar el título de magíster en Administración, Universidad del Valle, Colombia, Facultad de Economía.
Zuluaga Arango, Paula (2010). El papel de la confianza en el desempeño de las empresas de familia: el caso de las empresas de familia manizaleñas. Trabajo para optar el título de magíster en Administración, Universidad Nacional, Sede Manizales, Facultad de Administración. artículos digitales
Gairín Sallán, Joaquín (2000). “La investigación sobre enfoques organizativos en Educación”, recuperado el 9 de enero de 2010, de: http://webs 2002, uab.es/paplicada/htm/ papers/ivestigenfoquesorganizativos.pdf.
Giraldo Zuluaga, Luisa F. y otros (sf). “Familia y empresarios en Manizales 1850-1910”, en: Directorio de Grupos Colombianos de Investigación Científica y Tecnológica e Innovación, recuperado el 2 de diciembre de 2009, de: www.colciencias.gov.co.
Guinjoan, Modest y Llaraudó, Josep (2000). El empresario familiar y su plan de sucesión, edición electrónica, recuperado el 15 de diciembre de 2009, de: www. laempresafamiliar.com.
Lacouture Danies, Rodolfo (2005). “Sociedades de familia en Colombia”, recuperado el 16 de diciembre de 2009, de: http://sirem.supersociedades.gov.co/SIREM/files/estudios/SOCIEDADES_DE_FAMILIA.pdf.
Piñuel Raigada, José Luis (2002). Epistemología, metodología y técnicas del análisis de contenido. Estudios de sociolingüística (en línea), vol. 3, No. 1, recuperado el 9 de enero de 2010, de: www.sociolinguistica.uvigo.es/_
Vélez, Diego; Holguín, Harry; De La Hoz Gerardo Augusto; Durán, Yasmín y Gutiérrez, Irma (2008). “Dinámica de la empresa familiar Pyme. Estudio exploratorio en Colombia”, recuperado el 10 de enero de 2010, de: http://www.fundes.org/uploaded/content/ publicacione/1492271337.pdf.
Bardin, Lawrence (1986). El análisis de contenido. Madrid: Ed. Akal.
Belausteguigoitia, Imanel (2004). Empresas familiares, su dinámica, equilibrio y consolidación. México: McGraw-Hill.
Bonilla Castro, Elsy; Rodríguez, Penélope (2001). Más allá del dilema de los métodos: La Investigación en las ciencias sociales. 3ª ed., Bogotá: Grupo Editorial Norma - Universidad de los Andes.
Dodero, Santiago (2002). Investigación sobre la empresa familiar en Latinoamérica. El secreto de las empresas familiares exitosas. Buenos Aires: Editorial El Ateneo.
Gerrtz, Clifford (1987). La interpretación de las culturas. Barcelona: Editorial Gedisa.
Giraldo, Z. Luisa (1983). La colonización antioqueña y la fundación de Manizales. Manizales: Imprenta Municipal.
Ginebra, Joan (1997). Las empresas familiares: su dirección y su continuidad. México: Editorial Panorama.
Guinjoan, Modest y Llauradó, Joseph M. (2002). La empresa familiar y su plan de sucesión. Barcelona: Editorial Díaz de Santos.
Navarrete Jiménez, Clemencia (2004). “Diagnóstico integral de las empresas de familia de la ciudad de Bogotá, D.C., Colombia”, en: Memorias del XI Foro de Investigación, Congreso Internacional de Contaduría, Administración e Informática, México.
Marshall, Catherine & Rossman, Gretchen (1995). Designing Qualitative Research. 2nd edition, Thousand Oaks, CA.: Sage Publications.
Martínez Migueléz, Martin (1998). La investigación cualitativa etnográfica en Educación. México: Editorial Trillas
Miles, MB. & Huberman, AM. (1994). Qualitative Data Analysis. 2nd edition, Thousand Oaks, CA.: Sage Publications.
Poza, J. Ernesto (2005). Empresas familiares. Bogotá: Editorial Thompson.
Rodríguez B., Manuel (1993). El empresariado industrial del Viejo Caldas. Bogotá: Universidad de los Andes, Facultad de Administración.
Sancho Gil, J. María; Carbonell Sebarroja, Jaime y Hernández, Fernando (1998). Aprendiendo de las innovaciones en los centros. La perspectiva interpretativa de investigación aplicada a tres estudios de caso. Barcelona: Ediciones Octaedro S. L.
Strauss, Anselm y Corbin, Juliet (2002). Bases de la investigación cualitativa. Técnicas y procedimientos para desarrollar la teoría fundamentada. 2ª ed., Bogotá: Contus Editorial - Universidad de Antioquia.
Yin, K. Robert (1995). Case Study Research. Design and Methods. Beverly Hills, CA.: Sage Publications revistas
Gómez, B. Gonzalo; López Vergara, María P.; Betancourt Ramírez, José B. (2008). “Estudio exploratorio de los factores que influyen en la selección de un mecanismo de sucesión patrimonial en las empresas familiares colombianas”, en: Revista Cuadernos de Administración, Bogotá, vol. 21, No. 37, septiembre-diciembre.
Handler, W. Charles (1989). “Metodological issues and considerations in studying Family Business”, in: Family business review, Los Angeles, vol. 24.
Jensen, Michael C. & Meckling, William H. (1976). “Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency costs and ownership structure”, in: Journal of financial economics, New York: University of Rochester, vol. 45.
______ (1983). “Organization Theory and Methodology”, in: The Accounting Review, Texas, vol. 58, No. 2.
Lansberg, I. & Astracham, J. H. (1994). “Influence of Family Relationships on Succession Planning and Training: The Importance of Mediating Factors”, in: Family Business Review, Boston, vol. 7(1).
Kellermanns, F.W. & Eddleston, K.A. (2008). “A family perspective on when conflict benefits family firm performance”, in: Journal of Business Research, Cantenbury, vol. 60.
Lozano Posso, M. (2008). “Elementos del proceso de formación de descendientes antes de su vinculación a la empresa familiar: Un estudio de casos colombianos”, en: Revista Cuadernos de Administración, Bogotá, vol. 21, No. 37, septiembre-diciembre.
Romero, Luis E. (2006). “Competitividad y productividad en empresas familiares PYMES: Una aproximación desde la interacción familia-empresa”, en: Revista Escuela de Administración de Negocios - EAN, Bogotá, No. 57, mayo- agosto. tesis
Mora Duarte, Vicente (2007). Análisis de las etapas evolutivas de las empresas Familiares en la ciudad de Florencia, Caquetá: Cinco Casos del Sector Comercial. Trabajo para optar el título de magíster en Administración, Universidad del Valle, Colombia, Facultad de Economía.
Zuluaga Arango, Paula (2010). El papel de la confianza en el desempeño de las empresas de familia: el caso de las empresas de familia manizaleñas. Trabajo para optar el título de magíster en Administración, Universidad Nacional, Sede Manizales, Facultad de Administración. artículos digitales
Gairín Sallán, Joaquín (2000). “La investigación sobre enfoques organizativos en Educación”, recuperado el 9 de enero de 2010, de: http://webs 2002, uab.es/paplicada/htm/ papers/ivestigenfoquesorganizativos.pdf.
Giraldo Zuluaga, Luisa F. y otros (sf). “Familia y empresarios en Manizales 1850-1910”, en: Directorio de Grupos Colombianos de Investigación Científica y Tecnológica e Innovación, recuperado el 2 de diciembre de 2009, de: www.colciencias.gov.co.
Guinjoan, Modest y Llaraudó, Josep (2000). El empresario familiar y su plan de sucesión, edición electrónica, recuperado el 15 de diciembre de 2009, de: www. laempresafamiliar.com.
Lacouture Danies, Rodolfo (2005). “Sociedades de familia en Colombia”, recuperado el 16 de diciembre de 2009, de: http://sirem.supersociedades.gov.co/SIREM/files/estudios/SOCIEDADES_DE_FAMILIA.pdf.
Piñuel Raigada, José Luis (2002). Epistemología, metodología y técnicas del análisis de contenido. Estudios de sociolingüística (en línea), vol. 3, No. 1, recuperado el 9 de enero de 2010, de: www.sociolinguistica.uvigo.es/_
Vélez, Diego; Holguín, Harry; De La Hoz Gerardo Augusto; Durán, Yasmín y Gutiérrez, Irma (2008). “Dinámica de la empresa familiar Pyme. Estudio exploratorio en Colombia”, recuperado el 10 de enero de 2010, de: http://www.fundes.org/uploaded/content/ publicacione/1492271337.pdf.
Descargas
Publicado
2017-12-05
Número
Sección
Artículos
Cómo citar
Sucesión en empresas familiares. análisis desde la teoría de la agencia. caso: caldas. (2017). Criterio Libre, 9(15), 193-212. https://doi.org/10.18041/1900-0642/criteriolibre.2011v9n15.1208
