Calidad de vida en el trabajo de personal de enfermería en clínicas de servicios de salud
DOI:
https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.1.2019.6418Palabras clave:
Calidad de vida, enfermería, satisfacción en el trabajo, CVL-GOHISALOResumen
Objetivo: Identificar el nivel de calidad de vida laboral en personal de enfermería de una institución de tercer nivel de atención en salud en la Ciudad de México.
Métodos: La población estuvo integrada por personal de enfermería de la unidad de hospitalización, la muestra fue aleatoria por conveniencia y quedó integrada por 50 enfermeros. Para evaluar la calidad de vida laboral se aplicó el cuestionario CVL-GOHISALO al cual se agregaron ítems de variables sociodemográficas.
Resultados: Cuatro de siete dimensiones evaluadas, resultaron con nivel de calidad de vida laboral baja: integración al puesto de trabajo, satisfacción por el trabajo, bienestar logrado a través del trabajo y administración del tiempo libre.
Conclusión: En general la calidad de vida laboral es media-baja, y aumenta la insatisfacción por el soporte institucional conforme al tipo de contrato.
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Publicado
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- 2019-06-30 (2)
- 2021-03-04 (1)
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