Prevalência dos postulados da teoria clássica em uma PME do setor alimentício da cidade de Santiago de Cali
DOI:
https://doi.org/10.18041/libemp.2017.v14n1.27102Palavras-chave:
Administração Científica, Administração Industrial e geral, Escola de Relações Humanas, Burocracia, PMEResumo
O presente artigo descreve a vigência de alguns postulados da teoria clássica da administração apresentados por Frederick Taylor (Administração Científica), Henry Fayol (Administração Industrial e geral), Max Weber (Burocracia), Elton Mayo e Fritz Roethlisberger (Escola de Relações Humanas) e sua presença em uma PME do setor alimentício da cidade de Santiago de Cali. A metodologia usada é do tipo qualitativo, com a concepção e a aplicação de entrevistas em profundidade, bem como observação participante na organização, a fim de identificar práticas, atividades e comportamentos que permitam afirmar que a teoria clássica da administração continua vigente na estratégia e operacionalização das PME. Se obtêm como resultados principais que os postulados como a divisão do trabalho, a separação do trabalho intelectual, a dominação legal e a aplicação dos 14 princípios da administração, continuam presentes na concepção organizacional da organização que foi objeto de estudo.
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Referências
2. Roethlisberger, Fritz. (1965). Management and Moral. Cambridge: Harvard University
Press.
3. Taylor, Frederick, W. (1971). Principios de la Administración Científica. México,
Herrero Hermanos.
4. Weber, Max. (1977). “La dominación legal con administración burocrática”. Economía
y sociedad. Colombia: Fondo de Cultura Económica.
