Factores de riesgo psicosocial asociados al síndrome de burnout en trabajadores de la salud
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Palabras clave

agotamiento psicológico
factores de riesgo
talento humano de salud
Síndrome de Burnout
riesgo psicosocial burnout psychological
risk factors
Burnout syndrome
health personnel
psychosocial risk

Cómo citar

Jiménez Gómez, L. J., Oñate Peralta, L. M., & Tatis Mendoza, M. F. (2023). Factores de riesgo psicosocial asociados al síndrome de burnout en trabajadores de la salud. Revista Colombiana De Salud Ocupacional, 13(2), e–10839. https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.2.2023.10839

Resumen

Introducción: El Síndrome de Burnout (SB) se desarrolla en personas que experimentan una carga excesiva de trabajo, generando como consecuencia un deterioro significativo de la salud mental y el estado físico.

Objetivo: Conocer los factores de riesgo psicosocial asociados al síndrome de burnout en trabajadores de la salud.

Métodos: A través de una revisión sistemática con enfoque cualitativo, se recopilaron 19 artículos publicados de cuatro bases de datos: Scielo, Google Académico, Dialnet y PubMed.

Resultados: los factores de riesgo asociados al SB se encuentran sexo femenino, comorbilidades, sobrecarga laboral, actividades monótonas, falta de pausas activas, alimentación inadecuada, desabastecimiento de suministros, tipo de contratación y área de trabajo. Dentro de los factores protectores incluyen ejercicio diario, alimentación saludable, sueño reparador, personalidad asertiva, e higiene en el trabajo.

Conclusión: Es imperativo promover la autoconfianza y la satisfacción laboral, así como proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable. Se debe incentivar a los trabajadores a solicitar ayuda cuando sea necesario para asegurar una atención de calidad para los pacientes y un ambiente laboral óptimo para el personal.

https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.2.2023.10839
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