Cultura organizacional y control interno en el sector abarrotero de la ciudad de Villahermosa, Tabasco

Resumen

El objetivo de la investigación es realizar un análisis comparativo de la cultura organizacional y el control interno en dos empresas de giro comercial-abarrotero en la colonia Gaviotas Sur, de la ciudad de Villahermosa, Tabasco. La investigación es de tipo descriptivo-analítico con enfoque cuantitativa, considerando una población censal compuesta por 20 colaboradores para el análisis y comprensión de su eficacia y eficiencia que tienen estos dos elementos, en las cuales participaron el equipo de trabajo compuesto por 10 empleados de ambas empresas. Los resultados se obtienen mediante encuestas que contaron con dimensiones de valores, trabajo en equipo, liderazgo y control. Los resultados son similares entre ambas abarroteras, demostrando así, la alta competencia e importancia de la cultura organizacional y control interno. Se concluye que, en contexto empresarial dichas variables tienen gran valor al ser tomadas como bases principales para el crecimiento empresarial, así como su adecuado manejo de estas variables, implica grandes beneficios para un mejor desarrollo de la empresa.