El derecho colectivo del mundo del trabajo en Colombia desde la perspectiva de los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo
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Palabras clave

OIT
libertad sindical
democracia sindical ILO
Freedom of Association
Union democracy

Cómo citar

Ostau de Lafont de León, F. R., & Niño Chavarro, L. Ángela. (2016). El derecho colectivo del mundo del trabajo en Colombia desde la perspectiva de los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo. Diálogos De Saberes, (44), 75–96. https://doi.org/10.18041/0124-0021/dialogos.44.150

Resumen

El presente artículo forma parte del proyecto de investigación que se adelanta en el marco de la celebración de los 100 años de Fundación de la Organización Internacional del Trabajo que se cumplirá en el próximo 2019. En este contexto, se abordará la influencia que esta Organización ha tenido en el mundo del trabajo en Colombia y Latinoamérica. Esta primera entrega analiza el derecho laboral colectivo del mundo del trabajo en el caso colombiano y sus fundamentos a partir de los Convenios 87 y 98 de la OIT ratificados por Colombia para realizar una lectura teórica y práctica de la organización sindical, la negociación colectiva y el Código Sustantivo del Trabajo.

https://doi.org/10.18041/0124-0021/dialogos.44.150
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