Asociatividad, liderazgo y visión organizacional. Una mirada desde la perspectiva de los asociados en organizaciones de recicladores

Resumen

Esta investigación se propuso comprender aquellos aspectos que corresponden a las construcciones sociales en la realidad organizacional de las asociaciones de recicladores de oficio, entendidos estos actores como las personas que se ocupan de actividades de recuperación, clasificación, recolección, transporte de residuos sólidos, para incorporar los finalmente en un nuevo ciclo productivo. Dado el carácter asociativo de estas organizaciones, su sostenibilidad depende de la capacidad de sus miembros para hallar sentido en la asociatividad, ejercer liderazgo y compartir una visión de largo plazo. El trabajo se ubica espacialmente en la ciudad de Tunja y tiene una lógica sincrónica en la medida que se observa el fenómeno en un momento dado, sin interés por la evolución durante un periodo de tiempo. Se asume desde la identificación de las organizaciones existentes en la ciudad y la sensibilización ante sus directivos y asociados acerca del ejercicio de investigación, obteniéndose la voluntad de tres asociaciones, que representan el 60% de la comunidad formalizada de recicladores en el territorio. La metodología con la cual se hizo aproximación al objeto de estudio es de enfoque cualitativo, con carácter fenomenológico, buscando bajo razonamiento inductivo develar las representaciones de los recicladores en torno a la razón de ser de la organización asociativa, el rol de asociado y las imágenes de futuro para sus organizaciones. Las técnicas de recolección de la información fueron entrevistas a profundidad, focus groups y observaciones participantes, técnicas todas aplicadas en el ambiente de talleres participativos que se llevaron a cabo con los recicladores, durante cinco meses, con encuentros de cada 15 días. Los resultados señalan que no existe construcción de sentido entre los recicladores en torno a lo que significa ser asociado, comparten la representación de que son subalternos del representante legal. En relación con el liderazgo, no existe asomo de su ejercicio, los recicladores no toman iniciativa sobre asunto alguno de la organización, su rol se limita al acatamiento de órdenes. La visión organizacional a su turno, carece de un esquema de significación compartido por la base de asociados, que se entiende, son el órgano de gobierno estratégico de la organización.