Corporate social responsibility as a factor in business management change.
DOI:
https://doi.org/10.18041/2619-4244/dl.27.6269Keywords:
Corporate social responsibility, Sustainability, Added value, Business management, Competitiveness and productivityAbstract
The purpose of this article is to analyze how Corporate Social Responsibility (CSR) can be a useful tool for the construction of a new form of business management, facilitating the creation of value and a mechanism for promoting profitable economic, social and environmental relations. The results indicate that organizational success should not be based on traditional principles, but should be anchored to processes that from business management stimulate components such as innovation of products and services, thus generating a sustainable development scenario that is finally supported by growth in the medium and long term. Finally, it is concluded that CSR is a policy that contributes to the transformation of management, contributing to the creation of scenarios of greater competitiveness and productivity.
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