Contributions of human management competitiveness and troubleshooting critics organization

Authors

  • Candelaria de la Cruz Molinares Universidad Libre

Keywords:

Human management, Competitiveness, Strategy, Problem solving, Modernization, Resources and Capabilities

Abstract

This paper presents a brief review of the evolution of concepts, practices, approaches and roles of human management in organizations. It also identifies its strategic relationship with competitiveness, the solution of complex problems in the organization, describing the most important practices for the generation of wealth and competitiveness such as intangible resources such as knowledge and innovation. It also argues, based on the Resource Based Theory of the indispensable role of management in business success.

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2011-12-01

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