Análisis de la Fuerza Mayor y el Caso Fortuito como causal de suspensión del contrato de trabajo
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Palabras clave

Contrato de trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
Prestación del servicio
Salario
Obligaciones Employment contract
Suspension of employment contract
Service provision
Salary
Obligations

Cómo citar

Ospina Molina, P. S. (2020). Análisis de la Fuerza Mayor y el Caso Fortuito como causal de suspensión del contrato de trabajo. Advocatus, 17(34), 25–35. https://doi.org/10.18041/0124-0102/a.34.6586

Resumen

El presente texto tiene por finalidad explicar la figura de la suspensión del contrato de trabajo por la causal de caso fortuito y fuerza mayor, aproximándonos al concepto, características, finalidad, como se debe desarrollar, entender sus efectos y como se reestablece el vínculo laboral, para ello hemos estudiado la ley, la jurisprudencia y la doctrina nacional y extranjera, recorriendo autores españoles, mexicanos, uruguayos, argentinos y desde luego colombianos entre otros, queriendo que con la lectura de este texto, tengan un panorama más claro de la figura ante el profundo vacío de la legislación nacional que explique esta institución jurídica.

https://doi.org/10.18041/0124-0102/a.34.6586
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Citas

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