Analysis of Force Majeure and the Fortuitous Case as cause for suspension of the employment contract
DOI:
https://doi.org/10.18041/0124-0102/a.34.6586Keywords:
Employment contract, Suspension of employment contract, Service provision, Salary, ObligationsAbstract
The purpose of this text is to explain the figure of the suspension of the employment contract for the cause of fortuitous event and force majeure, approaching the concept, characteristics, purpose, how it should be developed, understand its effects and how the labor link is reestablished, For this we have studied the law, jurisprudence and national and foreign doctrine, visiting Spanish, Mexican, Uruguayan, Argentine and certainly Colombian authors, among others, wanting that with the reading of this text, they have a clearer picture of the figure before the deep emptiness of the national legislation that explains this legal institution.
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References
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2020-05-29
Issue
Section
Artículos de investigación científica y tecnológica
