Régimen laboral de la Rama Judicial. Asuntos pendientes en la escala salarial del magistrado de tribunal

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.18041/0124-0102/a.39.10666

Palabras clave:

Rama Judicial, Régimen laboral, Escala salarial de magistrado, Reglamentación Ley 4ª de 1992

Resumen

Se presenta una breve descripción histórica del régimen salarial aplicable a la Rama Judicial y al Ministerio Público dividida en tres periodos: el comprendido entre 1886 y 1963, previo al régimen de carrera; de 1964 a 1991, de consagración de la carrera judicial, y de 1992 a 1998 en vigencia y reglamentación de la Ley 4ª de 1992, con el objetivo de caracterizar, en la escala de magistrado, los requisitos para el ejercicio del cargo, grado salarial y sus equivalencias, para finalmente identificar aspectos problemáticos en la reglamentación ejercida por el gobierno nacional.

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Biografía del autor/a

  • Carlos Arredondo Mozo, la Secretaría de Educación del Departamento de Caldas

    Abogado Universidad Libre Seccional Barranquilla, especialista en Responsabilidad y Seguros Universidad del Norte, desde el año 2013 se desempeña como Coordinador de la Oficina de Prestaciones Sociales de la Secretaría de Educación del Departamento de Caldas. Correo electrónico: carlosarredondomozo@gmail.com. ORCID: 0009-0006-5566-1959

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Publicado

2022-12-23

Número

Sección

Artículos de investigación científica y tecnológica

Cómo citar

Régimen laboral de la Rama Judicial. Asuntos pendientes en la escala salarial del magistrado de tribunal. (2022). Advocatus, 19(39). https://doi.org/10.18041/0124-0102/a.39.10666