The management of human talent from the perspective of the Integrated Planning and Management Model MIPG in a Public University of the Caribbean Region

Eduardo  Torres García; Harold  Lora Guzmán

doi:10.18041/2619-4244/dl.33.11160

Autores/as

Eduardo Torres García Universidad del Atlántico https://orcid.org/0009-0004-7749-8529
Harold Lora Guzmán Universidad de Cartagena https://orcid.org/0000-0001-6945-0999

DOI:

https://doi.org/10.18041/2619-4244/dl.33.11160

Palabras clave:

Administración de recursos humanos, Gestión estratégica del talento humano, Gestión pública

Referencias

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