Interpretación extensiva del acoso laboral en Colombia
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Palabras clave

Acoso laboral
Estado social de derecho
Riesgo
Constitucionalización del derecho. Mobbing
Social rule of law
Risk
Constitutionalization of law Assédio no trabalho
Estado social de direito
Constituzionalização do direito. Harcèlement professionnelle
Etat social de droit
Risque
Constitutionnalisation du droit

Cómo citar

Torres Tarazona, L. A., Niño Patiño, N., & Rodríguez Patiño, N. (2016). Interpretación extensiva del acoso laboral en Colombia. Academia & Derecho, (12), 87–122. https://doi.org/10.18041/2215-8944/academia.12.319

Resumen

El presente artículo busca establecer cuáles son las calidades de una persona como sujeto pasivo para la configuración del acoso laboral en Colombia. Para lograr lo anterior, el artículo escudriñaen la génesis del riesgo psicosocial, y evalúa las acciones que protegen a las personas de la prevención o sanción de las conductas determinadas como acoso laboral. De esta forma, se propone la realización una interpretación extensiva de la institución jurídica a todos aquellos que cumplen una labor u oficio, bien sea, bajo la modalidad de contrato laboral, contrato de prestación de servicio o cualquier relación de trabajo.

https://doi.org/10.18041/2215-8944/academia.12.319
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