Neogarantismo en el sistema de riesgos laborales
DOI:
https://doi.org/10.18041/2215-8944/academia.6.2521Palabras clave:
Garantismo, Riesgo, Protección, Universalidad, Nueva leyResumen
La seguridad social integral implica el desarrollo del sistema de riesgos profesionales, hoy, riesgos laborales, por ello, este artículo tiene como objetivo primordial presentar a la comunidad académica si dicha regulación (ley 1562 de 2012) contribuye con el aseguramiento del sistema dentro de un Estado Social de Derecho o por el contrario se aparta de su fin.
Para ello resolveremos sí ¿la modificación del sistema de riegos laborales responde a la aplicación del neogarantismo?, que dará como resultado el uso obligado del principio de universalidad; por consiguiente, se abordará en este texto el concepto de riesgos, así como los cambios suscitados por la ley 1562 de 2012.
Descargas
Referencias
ARENAS MONSALVE, G. (2011). El Derecho Colombiano de la Seguridad Social, Editorial Legis, Bogotá.
CORTES GONZÁLEZ, J.C. (2012). Régimen de Los Riesgo laborales en Colombia, 56 Editorial Legis, Bogotá.
CETINA VARGAS, O. (1986). Derecho Integral de Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia, Bogotá, 1986.
HENAO ROBLEDO, F. (2008). Codificación en Salud Ocupacional, Ecoe ediciones, primera edición, Bogotá.
JIMÉNEZ RODRÍGUEZ, S. (2013). Regulación De La Enfermedad Laboral En Colombia y Proyecto De Nueva Tabla De Enfermedades, Ensayo realizado sobre el proyecto de ley que habla de la nueva tabla de enfermedades laborales, publicado en el blog DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL.
PUYANASILVA, A. (2011). El Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia. 1• ed. Universidad Externado de Colombia
RENGIFO ORDOÑEZ, J.M. (1974). La Seguridad Social en Colombia, Editorial Temis, Bogotá.
TORREGROZA SÁNCHEZ, A.E. (2009). Introducción al Derecho de la Seguridad Social, Editorial lbáñez, Bogotá.
TRUJILLO MEJÍA, R.F. (2009). Seguridad Ocupacional, Ecoe ediciones, quinta edición, Bogotá.
NORMATIVA
Ley 31 de 1995 (España)
Ley 1562 de 2012
Decreto 723 de 2013
Ley 789 de 2002
Ley 1151 de 2007
Decreto 1295 de 1994
Decreto 1607 de 2012
Decreto 1832 de 1994
Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de Protección Social
Resolución 2646 de 2008
