LA FELICIDAD LABORAL UN FACTOR QUE PROTEGE LA LEGISLACIÓN
Palabras clave:
Felicidad, Trabajo, satisfacción, legislación, (DeCs)Resumen
Inicialmente queremos conocer la génesis del derecho laboral realizando un recorrido histórico internacional para luego, consul-tar la normatividad y legislación con más relevancia, existente en Colombia, que haga referencia a la protección especial dirigida a la población trabajadora, enmar-cada en el desarrollo e implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo, que propenda por garantizar factores, que aporten al desarrollo de la satisfacción y porque no decirlo a la felicidad en el entor-no aboral, esto desde una óptica no solo legal, sino también psicosocial, que nos permita determinar la relación que existe, entre el grado de satisfacción o felicidad laboral con la aplicación de las leyes exis-tentes sobre el tema
Descargas
Referencias
Lara, C. I. (2009). HISTORIA Y ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL EN COLOMBIA. Bogotá DC: Universidad Cooperativa de Colombia.
Ramos, G. P. (2005). Historia Económica de Colombia en el Siglo XX. Universidad Pontificia Bolivariana.
Carrillo, S., Feijóo, M. L., Gutiérrez, A., Jara, P., & Schellekens, M. (2017). El Papel de la Dimensión Colectiva en el Estudio de la Felicidad. Revista Colombiana de Psicologia, 26(1), 115–129.https://doi. org/10.15446/rcp.v26n1.54624
Diaz, F. J., & Carrasco, M. E. (2018). Efectos del clima organizacional y los riesgos psicosociales sobre la felicidad en el trabajo. Contaduría y Administración, 63(4), 1–14. https://doi.org/10.22201/ fca.24488410e.2018.1142 7. Palacio, L. M. A., & de Vásquez, I. E. (2003). El ser humano como una totalidad. Salud Uninorte, 17, 3–8.
Arboleda Posada, G. P., & Sanín Posada, A. (2017). Gestión De La Felicidad Corporativa Realizada Por Nueve Empresas De La Ciudad De Medellín. Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, 36(2), 21–35. https://doi.org/10.21772/ripo. v36n2a02
Carrillo, S., Feijóo, M. L., Gutiérrez, A., Jara, P., & Schellekens, M. (2017). El Papel de la Dimensión Colectiva en el Estudio de la Felicidad. Revista Colombiana de Psicologia, 26(1), 115–129. https://doi. org/10.15446/rcp.v26n1.54624
Diaz, F. J., & Carrasco, M. E. (2018). Efectos del clima organizacional y los riesgos psicosociales sobre la felicidad en el trabajo. Contaduría y Administración, 63(4), 1–14. https://doi.org/10.22201/ fca.24488410e.2018.1142 11. Palacio, L. M. A., & de Vásquez, I. E. (2003). El ser humano como una totalidad. Salud Uninorte, 17, 3–8