Análisis del derecho del trabajador a la dotación en el período de prueba en Colombia

Autores/as

  • María Celina Delgado Gómez
  • Sandra Rocío Pinto Fonseca
  • Fernando Supelano Benítez

Palabras clave:

Dotación laboral, Periodo de prueba, Riesgos laborales

Resumen

El presente artículo pretende explorar el derecho del trabajador a la dotación cuando este se encuentra en el período de prueba, el cual no se halla contemplado en el artículo 230 y sucesivos del Código Sustantivo del Trabajo, que regula lo concerniente al derecho de dotación. El objetivo es cuestionar que dicha norma es limitada en su alcance, porque al fijar en tres meses el período laboral para tener derecho a dotación, genera desconocimiento del principio constitucional de igualdad y establece condiciones de inseguridad y riesgo para el trabajador.

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Referencias

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Publicado

2018-05-30

Cómo citar

Delgado Gómez, M. C., Pinto Fonseca, S. R., & Supelano Benítez, F. (2018). Análisis del derecho del trabajador a la dotación en el período de prueba en Colombia. Ius Praxis, 2(1), 151-162. https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/lux_praxis/article/view/6968