Derechos humanos como eje transversal de la responsabilidad y el desarrollo sociales sostenible: caso migrantes venezolanos en Cartagena de indias

Resumen

Este tema se enmarca en el reconocimiento Universal de los Derechos Humanos como principios fundamentales que rigen la convivencia social y que, en el ámbito empresarial, orientan prácticas de responsabilidad social, ética organizacional y gestión sostenible, contribuyendo al fortalecimiento del tejido social y al desarrollo equitativo. En el contexto específico de Cartagena de Indias, la problemática adquiere especial relevancia ante el incremento sostenido del flujo migratorio venezolano, cuya población enfrenta condiciones de vulnerabilidad estructural que demandan una respuesta empresarial e institucional fundamentada en el respeto irrestricto de los derechos humanos. Este artículo es de carácter descriptivo enmarcado en la epistemología de las ciencias sociales y específicamente desde la economía y la administración, puesto que la temática de responsabilidad social se asocia a las organizaciones también, se acude a la base de datos de Google Scholar y de cien textos, se extrae una muestra de 28 artículos, capítulos de libro, datos de revistas reconocidas y libros, su propósito es determinar cómo  los Derechos Humanos se hacen relevantes ante los procesos migratorios, de igual manera busca entender cómo se aplica a la sostenibilidad de los migrantes y su contribución a la inclusión social. En él se concluye que las migraciones a nivel de América han cambiado a pesar de que en diferentes países hay más apoyo a migrantes que otros, la regulación, las políticas públicas y la contribución social que han hecho a las naciones los migrantes, hace inferir que los migrantes contribuyen a la fuerza laboral y si están capacitados más aún, de lo contrario se necesita capacitarlo y los organismos multilaterales están dispuestos a contribuir en ello.