El gerente y las habilidades directivas: una aproximación conceptual
Keywords:
Managerial skills, organizational development, leadership, communication, growthAbstract
This article presents managerial skills as an integral tool for organizational development. It also analyzes how managers need to constantly adapt to the transformations that occur in the market, technology, and competition while leading and motivating their teams to succeed, to provide a more solid understanding of managerial capabilities and how to foster their development. For the type of research used, it was described through a process of literature review, which allowed for the provision of relevant information for the research, contributions from knowledgeable individuals on the subject, and references to management skills. Finally, it is concluded that managerial skills are strategic factors in any challenge in a business environment; therefore, it is crucial to implement a wide range of abilities in practice, including leadership, communication, decision-making, change management, and problem-solving, to continuously improve managerial skills and recognize their essential importance for the growth and prosperity of any company.
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