Libre Empresa https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/libreempresa <p>La revista Libre Empresa es una publicación semestral de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Libre Seccional- Cali. Tiene como objetivo principal divulgar en el ámbito académico nacional e internacional los avances intelectuales en teorías, metodologías y aplicaciones administrativas, económicas y contables, así como los resultados de investigaciones y trabajos especializados a partir de la presentación de artículos originales e inéditos de los tipos 1, 2 y 3 de acuerdo con la clasificación COLCIENCIAS.</p> <p><strong>Indexada en :&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="Search.ebscohost.com"><img src="/public/site/images/portalderevistas/EBSCO_Logo_RGB103.png"></a>&nbsp; <a href="http://scienti.colciencias.gov.co:8084/publindex/EnRevista/detalle.do?__tableName=enArticulo.table.allDetalle&amp;__tableAction=reset&amp;cod_revista_c=719"><img src="/public/site/images/portalderevistas/publindix32.png"></a>&nbsp;<a href="http://www.latindex.org/latindex/ficha?folio=19851"><img src="/public/site/images/portalderevistas/latindex23.jpg"></a>&nbsp;<a href="https://dialnet.unirioja.es/servlet/revista?codigo=18378"><img src="/public/site/images/portalderevistas/Dialnet141.png">&nbsp;</a></strong></p> <p><strong>Frecuencia de publicación </strong>Semestral<strong>&nbsp; &nbsp;</strong><strong>ISSN Impreso </strong>1657-2815&nbsp;&nbsp;<strong>ISSN Electrónico&nbsp;</strong>2538-9904</p> Universidad Libre es-ES Libre Empresa 1657-2815 Estudio de benchmarking competitivo aplicado a cuatro empresas del sector avícola colombiano https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/libreempresa/article/view/3155 <p>El estudio es un análisis de referenciación competitiva, más conocido como Benchmarking Competitivo, realizado a cuatro empresas del sector avícola en Colombia, el cual tiene por propósito realizar una aproximación a los posibles factores claves de éxito necesarios para el análisis de la competitividad de las empresas avícolas del país, lo que permitirá hacer comparaciones, determinar en qué punto sobresale cada una de las empresas a evaluar y sobre todo, identificar la magnitud de las brechas entre las empresas a comparar. La aplicación metodológica estará basada en el modelo de referenciación competitiva El estudio es un análisis de referenciación competitiva, más conocido como Benchmarking Competitivo, realizado a cuatro empresas del sector avícola en Colombia, el cual tiene por propósito realizar una aproximación a los posibles factores claves de éxito necesarios para el análisis de la competitividad de las empresas avícolas del país, lo que permitirá hacer comparaciones, determinar en qué punto sobresale cada una de las empresas a evaluar y sobre todo, identificar la magnitud de las brechas entre las empresas a comparar. La aplicación metodológica estará basada en el modelo de referenciación competitiva</p> Edward Benavides Sánchez Emilio J. Corrales Castillo Benjamín Betancourt Guerrero ##submission.copyrightStatement## 2018-06-01 2018-06-01 15 1 9 28 La mercadotecnia y su eficiencia estratégica en la toma de decisiones https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/libreempresa/article/view/3156 <p>El principal objetivo de esta investigación reside en denotar la importancia en el manejo de la información de mercadotecnia para el establecimiento de estrategias que permitan una eficiente toma de decisiones en ambientes laborales de empresas del sector industrial. Lo anterior se logrará usando el método de análisis documental, cualitativo y análisis de datos de estadística descriptiva. Mediante la integración de las teorías, se obtendrá un modelo de toma de decisiones basado en sistemas de información orientados al éxito en la resolución de la planeación estratégica.</p> Luis Roberto López Pizaña José G. Vargas Hernández, Ph.D ##submission.copyrightStatement## 2018-06-01 2018-06-01 15 1 29 64 Modelos presupuestales de costeo aplicados en la producción de una hectárea de piña oro miel (MD2) https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/libreempresa/article/view/3157 <p>El objetivo de este documento se centra en diseñar un modelo de presupuestos para la óptima producción de una hectárea de piña oro miel (MD-2) en la vereda Alegrías (Santander de Quilichao, Cauca), utilizando el costeo total o absorbente. Se consideran dos alternativas de producción: la primera, realizando control de malezas con herbicidas y la segunda, de manera manual; cada alternativa conjuga siete diferentes posibilidades para la determinación de los costos de producción. En lo metodológico, la investigación es de tipo descriptiva; testimonial; documental; inductiva; realiza un estudio de caso y su enfoque es mixto. Debido a las condiciones del terreno y a las prácticas realizadas por los agricultores en los procesos de pre-siembra, siembra, mantenimiento-sostenimiento y cosecha, el trabajo concluye que la alternativa metodológica de costeo y presupuestos para la producción eficiente de una hectárea de piña oro miel es la labranza mínima realizando control de malezas con herbicidas.</p> Masby Haisury Mina Viveros Juan Pablo Hincapié Mejía ##submission.copyrightStatement## 2018-06-01 2018-06-01 15 1 65 90 Diseño de una propuesta de incentivos y beneficios que le permita a una mediana empresa prestadora de servicios de tecnología, reducir los índices de ausentismo y rotación de personal https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/libreempresa/article/view/3158 <p>El presente documento se planteó como propósito el diseño de una propuesta de incentivos y beneficios que le permitan a una mediana empresa prestadora de servicios de tecnología, reducir los índices de ausentismo y rotación de personal. Para llevarlo a cabo se apoyó en la revisión bibliográfica de diferentes teorías acerca de gestión humana, los procesos de gestión humana, compensación, beneficios, incentivos, satisfacción laboral, motivación, generación Millennials. Para dar cumplimiento al objetivo de este trabajo se realizó un estudio de tipo exploratorio, descriptivo, en donde se identificó cómo es el plan de incentivos y beneficios que brinda actualmente la empresa, se identifican las percepciones y expectativas de los colaboradores frente a este tema y se plantea una nueva propuesta.</p> Carolina Ríos González Mayra Alejandra Correa Gutiérrez Diego Fernando Vargas Calderón ##submission.copyrightStatement## 2018-06-01 2018-06-01 15 1 91 102 Factores internos que afectan la competitividad internacional del puerto de Buenaventura, Colombia https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/libreempresa/article/view/3159 <p>La competitividad como condición, ha obligado a las organizaciones a ser no sólo más productivas, sino más consecuentes y más comprometidas con las exigencias del mercado. De hecho, en tiempos de globalización, cada economía de mercado tiene como premisa, adaptarse localmente para competir internacionalmente, y así aprovechar las oportunidades que los ámbitos de mercado ofrecen. Cada puerto marítimo en particular, debe identificar el nivel de afectación que puedan tener ciertos factores internos en su legítimo propósito de lograr los más altos niveles de competitividad; así surgen interrogantes como: ¿La infraestructura física actual es lo suficientemente moderna?, ¿Posee el puerto el personal calificado más idóneo para este tipo de negociaciones? ¿Hace un buen uso de las TICs asociadas a este tipo de comercio internacional? ¿Se encuentra alineada la academia a las necesidades laborales requeridas? En esta investigación se realizó un proceso indagatorio, precisando estos factores críticos, con el fin de advertir su impacto en la gestión comercial internacional. Se encontró que el puerto de Buenaventura tiene la posibilidad de convertirse en polo de desarrollo de gran beneficio para Colombia, el logro de la competitividad para este puerto es multifactorial, con factores que van desde lo estrictamente logístico hasta lo social.</p> José Luis Montaño Hurtado Libia Esperanza Nieto Gómez ##submission.copyrightStatement## 2018-06-01 2018-06-01 15 1 103 118 Aprendizaje cooperativo en la formación de ingenieros https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/libreempresa/article/view/3160 <p>Se presenta la experiencia de la estrategia metodológica del aprendizaje cooperativo en el curso del seminario de ingeniería III de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB; su propósito es fomentar la competencia para ser ciudadano y profesional con mentalidad global, emprendedora y creativa que brinda solución a las necesidades de la sociedad. Además, despertar la creatividad para identificar oportunidades de negocio, proponer soluciones de valor y diseñar modelos de negocios viables, utilizando la metodología Canvas. El curso tiene un enfoque integral e integrador; combina estrategias de aprendizaje autónomo, cooperativo y basado en proyectos coherentes con las formas de aprender del siglo XXI. El aprendizaje cooperativo, requiere de una gestión del aprendizaje que incluya planeación, implementación, seguimiento y evaluación antes, durante y después de cada sesión de aula, con el fin de desarrollar las habilidades personales, sociales e intelectuales de los estudiantes de ingeniería. Aplicar el aprendizaje cooperativo favoreció en los estudiantes: la creatividad, flexibilidad al cambio y mente abierta para enfrentar retos; tolerancia, cooperación y productividad para lograr el objetivo común; reflexión y posición crítica para tomar decisiones frente a situaciones de su campo de acción; autoaprendizaje, definición y aplicación del pensamiento creativo, analítico y práctico; la gestión de la información de manera sistemática, la comunicación oral y escrita.</p> Isabel C. Barragan Arias Constanza Arias Ortiz ##submission.copyrightStatement## 2018-06-01 2018-06-01 15 1 119 132 Marca personal al servicio de la imagen y su aplicabilidad en un artista caso Shakira https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/libreempresa/article/view/3161 <p>El presente trabajo está enfocado en el análisis del tema de la marca personal y se aplica a la cantante Shakira, desde principios de su carrera hasta la actualidad. Esta investigación inicia con un marco teórico en el que se definen conceptos de marca personal, según diversos expertos en la materia, creando un concepto de desarrollo de marca para ofrecerla al servicio de la imagen y para mostrar resultados de la marca Shakira. Posteriormente se aplicó una metodología de investigación basada en el análisis de contenido, se examinaron las fuentes que hablan de Shakira y se elaboró una revisión documental más específica. Finalmente se da lugar a una discusión basada en el comportamiento y las declaraciones de la cantante y se realiza una investigación con herramientas cuantitativas y cualitativas, para hacer un trabajo de campo y así dar un diagnóstico de la marca Shakira que permite conocer la aceptación y los logros de esta marca personal en el concepto de los jóvenes estudiantes de la institución educativa Sena de Cali, entre los 20 y 25 años de edad.</p> Ángela Teresa Beltrán Bustos Gloria Eliana Berna Osorio Alejandro López León ##submission.copyrightStatement## 2018-06-01 2018-06-01 15 1 133 150 Prevención de la accidentalidad y del ausentismo laboral para la promoción del autocuidado https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/libreempresa/article/view/3162 <p>La accidentalidad laboral es una de las principales causas directamente relacionada con el ausentismo, y cuando no se llevan registros ésta puede impactar negativamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de cualquier organización, afectando su productividad y competividad. Objetivos: Analizar la producción bibliográfica relacionada con la accidentalidad y el ausentismo laboral, la importancia de su prevención en las empresas para lograr ambientes de trabajo saludables. Metodología: Mediante revisión bibliográfica, con bases científicas y estudios relacionados en el área, se analizará la importancia de la prevención de la accidentalidad y del ausentismo laboral para la promoción del autocuidado para el fortalecimiento de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones y con ello, mejorar la calidad de vida de sus trabajadores. Resultados: La búsqueda bibliográfica evidenció que no se están llevando a cabo de manera sistemática y prioritaria las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos, como parte de los programas de vigilancia epidemiológica dentro del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, como las tareas de investigación de accidentes y enfermedades laborales, conllevando a incapacidad laboral y ausentismo, impactando negativamente el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de las empresas en Colombia.</p> Irina Escudero Sabogal ##submission.copyrightStatement## 2018-06-01 2018-06-01 15 1 153 156 Micropolítica y macropolítica en las organizaciones educativas https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/libreempresa/article/view/3163 <p>La dimensión política de las instituciones educativas se relaciona con dos enfoques. Uno interno -o de micropolítica educativa- y otro estructural -macropolítico y macroeconómico-; siendo necesaria la superposición de ambos enfoques para conocer más apropiadamente la realidad. En este artículo de investigación se analiza críticamente la dimensión política que los organismos multilaterales consideran en sus reflexiones sobre la educación para América Latina. Metodológicamente, se estudian las perspectivas que al respecto ofrece la Organización de Estados Iberoamericanos OEI y se comparan con los fines de la educación. Se encontró que las organizaciones educativas son concebidas como parte de las apuestas bioeconómicas mundiales para las próximas décadas. Se concluye que los pueblos latinoamericanos deben separarse de estas políticas para superar sus problemáticas sociales.</p> Martha Isabel Cabrera Otálora Reinaldo Giraldo Díaz ##submission.copyrightStatement## 2018-06-01 2018-06-01 15 1 159 166 Gestión y política pública del deporte https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/libreempresa/article/view/3164 <p>En el siglo XXI el estudio del deporte ha empezado a asimilar los enfoques conceptualespropios y externos- para comprender e interpretar la relación entre los nuevos ideales de personalidad, corporalidad, la diferenciación de los motivos, modelos y formas de práctica, los niveles de rendimiento y las formas de organización frente los procesos de cambio de: las estructuras sociales, las realidades sociopolíticas y socioeconómicas, las interacciones sociales, la influencia e impactos de nuevos campos del conocimiento y de fenómenos como la globalización, la interconexión mundial, cambio climático y el envejecimiento de la población. La asimilación de estos conocimientos, cambios, problemas y avances han permitido generar conocimientos y conciencia acerca del potencial de la contribución social del deporte más allá del entretenimiento y la diversión. Un imperativo es indagar sobre los problemas, necesidades, expectativas e intereses de los individuos y los diferentes grupos de población para ofrecer respuestas que ofrezcan posibilidades de atención –junto con otros sectores y actores sociales. Tesis, Hipótesis y planteamientos sobre estos temas son abordados en el marco de un proyecto de investigacion básica -de orden longitudinal- bajo la óptica del método hermeneútico interpretativo- descriptivo que tiene al deporte como objeto de estudio.</p> Carlos Eduardo Vargas Olarte ##submission.copyrightStatement## 2018-06-01 2018-06-01 15 1 169 184