La revista Gestión y Desarrollo Libre conmemora su edición número 20 del año 2025, producto del esfuerzo sostenido del Comité Editorial y de todo el equipo que hizo posible su publicación. Con esta edición se celebran 10 años del nacimiento de la Revista, que desde el año 2016, ha promovido la generación de saberes y el fortalecimiento de redes académicas con autores latinoamericanos. Hay que destacar el profesionalismo de los autores, la generosidad al compartir sus investigaciones y la confianza en nuestro trabajo, el cual está respaldado por la labor minuciosa de los evaluadores y colaboradores, quienes garantizan en todo momento la excelencia de los trabajos. Esta edición es un logro cimentado por la cooperación académica de profesionales de diversas áreas del conocimiento y la Responsabilidad Social de la Universidad Libre Seccional Cúcuta con la producción intelectual.
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Contabilidad ambiental en el sector turístico
Introducción: el artículo presenta un análisis exploratorio de la representación social sobre la contabilidad ambiental en el sector turismo y su importancia para el desarrollo sostenible. Objetivo: caracterizar las creencias, valores y prácticas asociadas a la contabilidad ambiental en el sector turismo y su importancia para el desarrollo sostenible. Método: la investigación se realiza con un enfoque cualitativo-interpretativo. Para ello, se emplea un diseño cualitativo básico sustentado en la entrevista a profundidad a informantes clave, análisis de la literatura especializada y un esquema de triangulación robusto. Resultado: los hallazgos muestran que los actores comprendieron la contabilidad ambiental como un lenguaje que traduce la relación entre economía y ecología, orientado a cuantificar los impactos del turismo sobre el entorno. En el plano valorativo, se identifica una convergencia entre la ética del cuidado y la rentabilidad sostenible, configurando una visión donde la sostenibilidad se asume como principio moral y ventaja competitiva. En el ámbito práctico, las acciones se mantuvieron fragmentadas y empíricas, debido a la falta de normativas, herramientas tecnológicas y formación interdisciplinaria, lo que limita su institucionalización efectiva. Conclusión: La contabilidad ambiental en el turismo se consolida como una construcción social en tránsito, sustentada en valores éticos y conocimientos situados, pero con una aplicación aún incipiente. Su fortalecimiento exige la articulación de políticas públicas, educación interdisciplinaria y desarrollo de instrumentos técnicos que faciliten su adopción. El estudio aporta evidencia sobre cómo los actores turísticos reinterpretan la contabilidad ambiental desde sus contextos de acción, mostrando que más que una técnica contable, constituye un dispositivo de aprendizaje social y cultural, capaz de integrar la ética, la economía y el territorio en la búsqueda de un desarrollo turístico verdaderamente sostenible.
El valor como deseo objetivado: reconocimiento, trabajo y subjetividad en una relectura hegeliana de la economía política
Introducción: la teoría del valor ha oscilado históricamente entre dos polos interpretativos: el objetivismo clásico, cuya formulación culmina en la teoría del valor trabajo, y el subjetivismo marginalista, que sitúa el fundamento en la utilidad individual. Sin embargo, ambas tradiciones comparten una limitación antropológica: presuponen un sujeto cuya estructura ontológica no es tematizada. Objetivo: este artículo propone una reformulación del problema del valor a partir de la categoría hegeliana de deseo y reconocimiento. Se argumenta que el valor no puede reducirse ni a trabajo incorporado ni a preferencia subjetiva, sino que debe comprenderse como la objetivación institucionalizada del deseo de reconocimiento en el marco de relaciones económicas históricamente determinadas. Método: a través de un análisis conceptual que integra a Aristóteles, Smith, Ricardo y Marx con la ontología del reconocimiento en Hegel y desarrollos contemporáneos en teoría social, se sostiene que el mercado moderno puede interpretarse como escenario dialéctico donde la lucha por reconocimiento adopta forma cuantificada. Resultado: el trabajo constituye la condición material de producción, la utilidad expresa la dimensión individual de valoración, pero el reconocimiento articula la dimensión intersubjetiva que convierte ambas en valor social. Conclusión: la tesis central afirma que el valor es la forma económica históricamente configurada del reconocimiento, y que su comprensión requiere superar la dicotomía entre sustancia objetiva y preferencia subjetiva, integrando una ontología relacional del deseo en el análisis económico.
Planificación de la Gestión Energética industrial basada en pronóstico de confiabilidad en la generación, en un contexto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción: la gestión energética en entornos industriales es un desafío estratégico, especialmente en sectores como la refinación de petróleo y la producción de crudo, donde la autogeneración de energía permite reducir costos y garantizar la operatividad. Sin embargo, la confiabilidad en la generación no es absoluta, ya que la ocurrencia de fallos obliga a complementar la demanda con compras al Sistema Interconectado Nacional, generalmente a un costo superior. La incertidumbre en la frecuencia y duración de estos fallos dificulta la planificación de compras de energía, lo que puede derivar en sobrecostos o déficits operacionales. Objetivo: este estudio propone un modelo predictivo basado en Dinámica de Sistemas para mejorar la planificación energética, optimizando la confiabilidad de la generación y la gestión de costos. Método: Mediante la simulación de diferentes escenarios, se anticipa la necesidad de compra de energía, permitiendo decisiones más eficientes y alineadas con la sostenibilidad operativa. La investigación se enmarca en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 7 (Energía asequible y no contaminante), 9 (Industria, innovación e infraestructura) y 12 (Producción y consumo responsables), promoviendo estrategias de gestión energética más resilientes y sostenibles. Resultado: la modelación del sistema identifica los desafíos asociados a la confiabilidad del suministro eléctrico en un complejo de producción de petróleo crudo, destacando la necesidad de estrategias que garanticen la eficiencia energética y la sostenibilidad económica. Conclusión: los resultados destacan la importancia de un enfoque sistémico para la gestión energética en entornos industriales, particularmente en el sector de producción de petróleo crudo. A través de la modelación con Dinámica de Sistemas, se identifican las principales variables que afectan el desempeño energético del complejo analizado, lo que permite evaluar el impacto de diferentes estrategias en la eficiencia operativa y financiera.
Inteligencia artificial: una herramienta facilitadora para la cultura de paz
Introducción: el presente artículo analiza a la inteligencia artificial (IA) como herramienta facilitadora en la construcción de una cultura de paz en contextos sociales educativos. Objetivo: demostrar como la IA puede aplicarse en la prevención y resolución de conflictos, así como en la formación de niñas, niños y adolescentes en valores de convivencia pacífica. Método: revisión documental y análisis teórico de autores expertos en estudios de paz e inteligencia artificial, así como de experiencias en el ámbito internacional en el uso de la inteligencia artificial. Resultado: se demuestra que la inteligencia artificial posee un gran potencial para anticipar riesgos mediante el análisis de datos, diseñar estrategias de intervención y apoyar procesos educativos que fomenten la mediación, la cooperación y el respeto mutuo. Conclusión: se sostiene que la inteligencia artificial no sustituye la acción humana, sino que la potencia, y al aplicarse de manera crítica, ética e inclusiva, constituye una herramienta estratégica para impulsar una paz positiva basada en la equidad y desarrollo sostenible.
Convergencia macroeconómica y dinámica de productividad en Chile (1990–2023): un análisis comparado con economías intermedias
Introducción: la hipótesis de convergencia económica constituye uno de los temas más recurrentes y debatidos en la literatura del crecimiento. En Chile la literatura ha explorado principalmente la convergencia entre sus regiones, sin embargo, son escasos los trabajos que sitúan al país en perspectiva internacional comparada con un grupo de economías que comparten desafíos estructurales similares. Objetivo: el presente artículo analiza empíricamente el proceso de convergencia de Chile respecto a un grupo de economías intermedias de la OCDE (España, Portugal, Grecia, Corea del Sur, República Checa, Hungría, Polonia, México y Turquía) durante el período 1990-2023. Método: se utilizan datos de panel dinámico y estimaciones por System GMM. Resultado: se encuentra evidencia de convergencia β condicional con una velocidad del 2,80% anual, consistente con la literatura internacional. Sin embargo, el análisis de convergencia σ muestra que la dispersión del ingreso se ha reducido solo moderadamente, con un quiebre estructural identificado en 2008 a partir del cual el proceso se desacelera. Los resultados indican que Chile logró una convergencia parcial del ingreso, pero persiste una brecha significativa en productividad total de factores (PTF) respecto a Corea del Sur y las economías de Europa Central. Conclusión: las estimaciones de modelos de umbral sugieren que la economía chilena enfrenta los síntomas característicos de la "trampa del ingreso medio": desaceleración del crecimiento, estancamiento de la productividad y baja complejidad económica. Las implicancias de política apuntan a la necesidad de fortalecer la inversión en I+D, mejorar la calidad del capital humano avanzado y diversificar la estructura productiva hacia sectores de mayor complejidad tecnológica.
Oportunidades y desafíos de la Inteligencia Artificial ante el trabajo decente en México
Introducción: la Inteligencia Artificial se está desarrollando a ritmos acelerados y es capaz de pensar como si fuera humano, por lo cual está revolucionando los estilos de vida. Objetivo: este artículo tiene como objetivo analizar las oportunidades y desafíos que representa el uso de las herramientas de Inteligencia Artificial ante el Trabajo Decente en México. Método: es un estudio con enfoque cualitativo de tipo descriptivo desarrollado bajo el método inductivo, el cual se base en la revisión de fuentes de consulta. Resultado: El principal resultado de este artículo es la discusión sobre las perspectivas del uso de la Inteligencia Artificial en el campo laboral de México. Conclusión: la Inteligencia Artificial es un arma de doble filo, por lo cual es importante capacitarse en su uso para potencializarla como una oportunidad y minimizar su riesgo, fomentando el Trabajo Decente.
Estrategias de aprendizaje que utilizan los estudiantes del área de la salud: revisión sistemática y metaanálisis de publicaciones científicas mexicanas (2019-2024)
Introducción: la formación profesional en carreras profesionales del área de la salud exige a los estudiantes la implementación de actividades de aprendizaje para abordar los contenidos y las experiencias de aprendizaje desarrolladas en las aulas, los campos clínicos y comunitarios, así como en actividades de estudio independiente para mejorar su rendimiento académico. Sin embargo, los estudiantes no siempre implementan técnicas que favorezcan su aprendizaje, muchas veces por desconocimiento, falta de tiempo, iniciativa o motivación. Objetivo: conocer las estrategias de aprendizaje más utilizadas en la formación de personal sanitario. Método: se realiza un estudio con enfoque mixto, apoyándose de una revisión sistemática y se validó la pertinencia de la información a través del metaanálisis. Resultado: los resultados evidenciaron que, los factores sociodemográficos no condicionan la autorregulación de los estudios, y las principales actividades de aprendizaje son exposición oral, el aprendizaje lúdico, el aprendizaje basado en problemas y la simulación clínica. La implementación de esta última constituye un reto para diversas instituciones educativas. Conclusión: Los estudiantes no siempre implementan técnicas que favorezcan su aprendizaje, muchas veces por desconocimiento, falta de tiempo, iniciativa o motivación.
Distintivo de Empresa Socialmente Responsable y Sello Hecho en México: un comparativo al cumplimiento de la Agenda 2030 en empresas mexicanas
Introducción: en la actualidad el tema de la sostenibilidad y el cumplimiento de esta se ha abordado con mayor frecuencia en la literatura científica desde la parte integral de las diversas organizaciones. Objetivo: el presente trabajo tiene como propósito comparar el Distintivo ESR y el Sello Hecho en México para el cumplimiento de la agenda 2030 en las organizaciones en México. Método: el enfoque de corte cualitativo, con preguntas semiestructuradas para la aplicación de entrevista como técnica. Se usan 8 participantes como parte de la muestra, los cuales fueron seleccionados de forma intencional, siempre asegurando la representatividad. Resultado: el distintivo se percibe como una estrategia parcialmente alineada a los ODS frente al sello Hecho en México en el alcance y cumplimiento de la Agenda 2030 en aspectos de proveeduría. Conclusión: el análisis de ambos sellos, evidencia que el Distintivo ESR supera al sello Hecho en México en términos de eficiencia y alcance de poder cumplir con la Agenda 2030. El distintivo ESR emerge como un aliado más robusto para las organizaciones mexicanas.
Impacto de las Normas Internacionales de Auditoría en la Revisoría Fiscal en Colombia
Introducción: el presente artículo analiza el impacto de la adopción de las Normas Internacionales de Auditoría en la práctica de la Revisoría Fiscal en Colombia, un aspecto crucial dentro del proceso de convergencia hacia estándares internacionales establecido por la Ley 1314 de 2009. El estudio determina cómo las Normas Internacionales de Auditoría han transformado la calidad, la eficiencia y la transparencia de la Revisoría Fiscal e identifica los cambios más significativos en los procedimientos, la emisión de informes y la percepción de los actores económicos sobre el papel del revisor fiscal. Objetivo: el objetivo general de la investigación es analizar la adopción de las Normas Internacionales de Auditoría en la práctica de la Revisoría Fiscal en Colombia. Método: la metodología combina enfoques cualitativos y cuantitativos, a partir del análisis documental, encuestas estructuradas y entrevistas semiestructuradas con auditores, revisores fiscales y académicos. Resultado: los resultados incluyen un diagnóstico del nivel de adaptación a las Normas Internacionales de Auditoría, los desafíos enfrentados por los revisores fiscales y su impacto en la credibilidad de la información financiera. Conclusión: el estudio propone recomendaciones para optimizar la implementación de las Normas Internacionales de Auditoría en el contexto colombiano, contribuyendo al fortalecimiento de la Revisoría Fiscal como garante de la transparencia y la confianza de la información financiera.
Metáforas de interfaz como instrumentos de diseño organizacional basados en pensamiento algorítmico: una revisión sistemática
Introducción: las transformaciones organizacionales contemporáneas demandan nuevas formas de diseñar, comprender y gestionar los procesos internos, especialmente en contextos mediados por tecnologías digitales. Es por ello, que las representaciones simbólicas como son las metáforas de interfaz combinadas con el pensamiento computacional se aplican como elementos abstractos y procedimentales fundamentales para la estructura en una organización. Objetivo: el propósito de esta investigación es examinar mediante un estudio de revisión sistemática, cómo estas representaciones metafóricas compuestas con factores principales del pensamiento algorítmico son adoptadas como herramientas para estructurar la organización en estudios educativos y a la vez en organizaciones. Metodología: se establece al realizar una revisión sistemática de la literatura, a través de unos pasos como lo son la búsqueda a través de una cadena muy bien definida, una elección y un análisis de estudios científicos reconocidos en diferentes repositorios ya validados, teniendo en cuenta los criterios de inclusión y exclusión establecidos en las primeras etapas. Resultado: los hallazgos indican que las metáforas de interfaz pueden ayudar a la interpretación, entendimiento y organización de todos los procedimientos llevados dentro de una organización y a la vez actúan como recursos cognitivos entre las personas y los equipos de cómputo, en tanto que el pensamiento algorítmico promueve a la unificación y la organización de pasos secuenciales en tareas cotidianas en el contexto empresarial. En este sentido, se observa una integración de estos enfoques en ámbitos relacionados con la dirección, la forma en que se aprende la parte organizacional y el desarrollo de las actividades. Conclusión: se evidencia que la fusión de los elementos metafóricos y simbólicos junto con el pensamiento lógico ayuda a tener un buen diseño dentro de una entidad que requiere organización, facilitando la interpretación cuando se deben tomar decisiones. Como contribución investigativa, este artículo resume de manera sistemática la información disponible y propone un modelo conceptual que une como cimiento para estudios luego desarrollados y aplicaciones operativas en el espacio organizacional.
Duración del desempleo: un estudio para Cúcuta con enfoque de género
Introducción: en Colombia el desempleo ha sido un tema de constante debate, este fenómeno limita el desarrollo económico, puesto que influye en distintos ámbitos como la calidad de vida, la pobreza, el consumo, la migración y la economía informal durante los últimos 10 años la tasa de desempleo ha venido a la baja, sin embargo, departamentos como Norte de Santander alcanzan niveles superiores a la media nacional. Objetivo: analizar la duración del desempleo para el año 2022 en la ciudad de Cúcuta y el Área Metropolitana, considerando las características del individuo femenino y masculino como posibles determinantes de la duración de dicho estado. Método: se toma un enfoque de género debido a las múltiples brechas en el mercado laboral, entre ellas la mayor duración de desempleo en mujeres con respecto a los hombres a nivel nacional. Se utiliza la Gran Encuesta Integrada de Hogares para el año 2022 y, mediante métodos econométricos de modelos de duración se calcula la duración del desempleo por sexo y las determinantes del mismo; además se calcula la desagregando a los individuos en base a unas características como el estado civil, nacionalidad, el número de hijos, entre otras. Adicionalmente, se revisa el tiempo en que está desempleado un individuo y la transición entre el estado laboral de ocupación. Resultado: Las estadísticas del mercado de trabajo muestran una diferencia importante en las tasas de desempleo femenina y masculina. Las mujeres están más desempleadas y duran más tiempo en dicho estado en Cúcuta y Área Metropolitana. En promedio de forma general las mujeres duran 5,2 meses en búsqueda de un empleo, mientras que la duración de los hombres es de solo 3,4 meses. Se presenta una mayor tasa de supervivencia al desempleo para las mujeres, que después de 10 meses desempleadas tiene una probabilidad del 50,00% de mantenerse y continuar en ese estado. Para los hombres el tiempo se reduce a la mitad cuando su probabilidad supervivencia al desempleo es del 50,00%; es decir, salen más rápido del desempleo que las mujeres. Conclusión: el tiempo de búsqueda de un empleo está determinado por distintas variables y tiene duraciones distintas en base a las características específicas. Se puede afirmar que las características individuales del individuos determinan la duración del desempleo. La edad, la experiencia laboral, el número de hijos, la jefatura del hogar y la inmigración afectan el tiempo de búsqueda de empleo de la misma forma para hombres y mujeres; sin embargo, el estado civil y los niveles educativos, tienen un efecto distinto en la duración para cada sexo.
Determinantes socioeconómicos del ingreso mensual de mujeres en situación de prostitución en Colombia
Introducción: la migración forzada y los flujos migratorios internacionales generan profundas transformaciones socioeconómicas que afectan de manera diferenciada a las mujeres, especialmente en contextos fronterizos caracterizados por alta informalidad laboral. En la ciudad de Cúcuta, la migración venezolana se vincula con estrategias de subsistencia altamente precarizadas, entre ellas la prostitución, actividad atravesada por estigmatización, ausencia de protección social y limitadas oportunidades de inserción laboral formal. Objetivo: analizar los determinantes socioeconómicos del ingreso mensual de mujeres venezolanas en situación de prostitución asentadas en la ciudad de Cúcuta, a partir de evidencia empírica que permita comprender las dinámicas económicas que configuran esta actividad en un contexto de migración y vulnerabilidad. Método: la investigación adopta un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo y explicativo. Se aplica un instrumento de recolección de datos tipo encuesta a una muestra de 120 mujeres venezolanas mayores de 18 años. El análisis empírico se realiza mediante un modelo econométrico de Mínimos Cuadrados Ordinarios y estimado con errores estándar robustos. Se utiliza el logaritmo natural del ingreso mensual como variable dependiente y variables sociodemográficas y laborales como explicativas. Resultado: los resultados evidencian que la mayoría de las mujeres percibe ingresos cercanos a un salario mínimo legal vigente, presenta niveles educativos bajos o medios y concentra su actividad laboral en jornadas parciales. El modelo econométrico muestra que el nivel educativo y las horas trabajadas tienen una asociación positiva con el ingreso mensual, mientras que variables como el estado civil y el número de hijos inciden negativamente. El modelo presenta un adecuado ajuste estadístico y significancia global. Conclusión: el ingreso mensual de las mujeres venezolanas en situación de prostitución está condicionado por factores estructurales vinculados al capital humano y a la intensidad laboral, en un contexto de alta vulnerabilidad social y económica.
Oficina de Proyectos de las Naciones Unidas en Brasil: estudio sobre los impactos de la Pandemia Covid-19
Introducción: la gestión del cambio en proyectos dentro del personal de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos en Brasil se ha desarrollado de forma primordial. Objetivo: analizar la influencia de la pandemia de COVID-19 en la gestión de proyectos y su aplicación en los proyectos de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos en Brasil. Método: la investigación se realiza mediante entrevistas semiestructuradas, análisis de documentos y observación directa en la Oficina de Proyectos de las Naciones Unidas en Brasil. Con base en la literatura estudiada y los datos analizados, se constata que la pandemia tuvo diversos impactos en la organización, tanto en los cambios organizacionales internos como en la gestión de los proyectos en ejecución. Resultado: los cambios implementados por la Oficina de Proyectos fueron positivos para mantener la eficiencia de las acciones implementadas durante la pandemia. Además, se constató que las acciones de Logística Humanitaria dentro de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos desempeñaron un papel fundamental en el desarrollo de nuevos proyectos y en la búsqueda de nuevos socios para la implementación de proyectos humanitarios de emergencia. Conclusión: si bien la pandemia ha impactado en las organizaciones, los sistemas de salud pública, la gestión de las instituciones gubernamentales y las economías de todo el mundo, la adaptación es inherente al conocimiento humano; la transformación durante la pandemia trajo consigo nuevas formas de trabajo, gestión de procesos y medidas organizativas para que el trabajo pudiera seguir desarrollándose.
Libertad de expresión digital y el juicio de amparo: nuevos desafíos de protección de los derechos fundamentales en la era de las redes sociales
Introducción: este artículo se aproxima a un análisis profundo sobre uno de los desafíos a los que se enfrenta la libertad de expresión en la época digital actual, misma en la que las infraestructuras tecnológicas han reconfigurado la naturaleza del debate ciudadano. El estudio profundiza en las amenazas actuales para las garantías individuales en la red, poniendo especial énfasis en problemas como la moderación arbitraria de contenidos, las narrativas de odio y las agresiones cibernéticas. Asimismo, se destaca la relevancia del juicio de amparo como el mecanismo legal esencial para proteger a los usuarios frente a los atropellos que surgen en el contexto de las plataformas digitales. Objetivo: analizar la aplicación y efectividad del juicio de amparo como un mecanismo de defensa que salvaguarda los derechos humanos en el espacio digital. Método: la investigación es documental, de carácter jurídico–comparado, basada en análisis normativo, criterios jurisprudenciales y revisión teórica. Resultados: se detecta tendencia de transgresiones recurrentes en la esfera digital y derechos fundamentales, por la cual, el amparo se consolida como una herramienta preferente para el ciudadano mecanismo de tutela frente a abusos en el entorno virtual. Conclusión: el juicio de amparo es una herramienta indispensable para proteger la libertad de expresión digital y generar criterios jurisprudenciales que fortalezcan la cultura de paz.
De la gestión de la demanda a la contención de la oferta. Un análisis comparativo de marcos de política monetaria
Introducción: el armazón teórico que ha guiado a la banca central moderna se ha fracturado. Anclado en la pretensión de gestionar la demanda agregada, el paradigma convencional se ha revelado impotente ante la doble embestida de un posible estancamiento secular y una inflación avivada por shocks de oferta. Este artículo emprende una autopsia intelectual de dicho paradigma, no para ajustar sus parámetros, sino para deconstruir sus premisas fundamentales. Objetivo: el objetivo general de la investigación es estructurar un marco teórico de gestión de riesgos macroeconómicos que permitiera superar las limitaciones del paradigma de optimización neokeynesiano frente a la incertidumbre estructural y los shocks de oferta. Método: a través de una síntesis crítica que fuerza un diálogo entre la ortodoxia neokeynesiana y sus críticos históricos monetaristas, austriacos y post-keynesianos, la investigación desnuda las fallas fatales del modelo. Resultados: se argumenta que su pilar, el tipo de interés natural, es una quimera inobservable; que su fe en la discrecionalidad ignora el veredicto de la historia, plagada de errores de política; y que su ceguera conceptual ante la inestabilidad financiera endógena es inexcusable. Conclusión: ante estas ruinas, la investigación propone un cambio de filosofía, una transformación desde la arrogancia de la optimización hacia la humildad de la gestión de riesgos. A su vez, se articulan los principios de un marco robusto, diseñado no para pilotar la economía, sino para navegar la incertidumbre, sentando las bases para una política monetaria más resiliente y honesta.
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Internacionalización inclusiva en México: hacia la construcción de una nueva política de educación superior
Introducción: la educación superior mexicana experimenta transformaciones significativas caracterizadas por la incorporación de dimensiones internacionales, aunque este crecimiento evidencia importantes brechas de acceso que afectan particularmente a poblaciones vulnerables. El modelo de internacionalización actual se concentra en sectores privilegiados, sosteniendo desigualdades existentes y beneficiando principalmente a estudiantes de niveles socioeconómicos altos. Objetivo: Este estudio tiene como objetivo identificar los elementos fundamentales que deben integrar un modelo de internacionalización inclusiva para la educación superior mexicana, considerando la evidencia disponible sobre políticas educativas inclusivas y procesos de internacionalización en México y América Latina. Metodología: se emplea una revisión sistemática de literatura siguiendo la metodología PRISMA 2020, aplicando criterios de inclusión para estudios publicados entre 2010-2024. El proceso de selección identifica sesenta estudios que cumplen los criterios de elegibilidad para síntesis cualitativa. Resultados: los resultados revelan tres categorías emergentes fundamentales: equidad y acceso democratizado; interculturalidad y diálogo de saberes; y sustentabilidad institucional y cooperación solidaria. Conclusión: se concluye que la implementación exitosa requiere enfoques integrales que articulen transformaciones estructurales profundas, voluntad política, recursos suficientes y participación de la comunidad universitaria. La aportación empírica proporciona evidencia sistemática sobre la necesidad y viabilidad de desarrollar modelos alternativos que democraticen los beneficios de la internacionalización, contribuyendo al fortalecimiento de capacidades endógenas mientras se participa en redes cooperativas basadas en reciprocidad y beneficio mutuo.
Stakeholders y sostenibilidad ambiental en empresas avícolas
Introducción: la relación entre los stakeholders y la sostenibilidad es simbiótica, ya que la participación activa de las partes interesadas es esencial para la sostenibilidad corporativa. Las empresas que involucran a sus stakeholders en la estrategia de sostenibilidad pueden gestionar riesgos, innovar, mejorar su reputación y construir relaciones más fuertes, mientras que los stakeholders influyen en las empresas a través de sus expectativas y expectativas en temas económicos, sociales y ambientales. Objetivo: el presente trabajo analiza la relación entre los stakeholders y la sostenibilidad ambiental en la empresa Centro Avícola Pérez, ubicada en el Cantón Ambato, Ecuador. Método: el trabajo se tipifica como una investigación de campo donde se utilizó el cuestionario como medio de recolección de datos a una muestra de sesenta y dos stakeholders. Para el desarrollo de la investigación, se considera la dimensión subsistema ambiental, compuesta por los indicadores: gestión ambiental, estrategia climática y desempeño ambiental. Se elaboró un encuadre teórico que relaciona los stakeholders, la sostenibilidad ambiental y la responsabilidad social empresarial. Resultados: se observa, en la apreciación de los stakeholders entrevistados, deficiencias en los componentes de los indicadores analizados que ratifican los desafíos existentes en la elaboración de estrategias y gestión ambiental, particularmente las referidas a las carencias de capacidades y herramientas de gestión, seguimiento y evaluación para que las acciones sean efectivas y se garantice la sostenibilidad en el tiempo. Conclusión: sobre la gestión ambiental, los stakeholders reconocen intenciones y conductas de prevención para los problemas ambientales y mayor responsabilidad ambiental, pero también señalan que el desarrollo y la difusión de tecnologías amigables con el ambiente son escasas. Sobre la estrategia climática, los stakeholders valoran mayoritariamente que la empresa avícola Pérez invierte en proyectos de mitigación del cambio climático, pero también una gran mayoría no capta su contribución con la estrategia de cambio climático del país.
Resiliencia organizacional mecanismo de supervivencia y competitividad en las microempresas
Introducción: en el artículo se muestra una revisión sistemática de literatura del concepto de resiliencia en la empresa, mediante el análisis de algunas investigaciones realizadas actualmente. La diferencia que existe de la resiliencia en distintos niveles de análisis al igual que los estudios efectuados de manera personal, grupal y empresarial con valiosos aportes. Objetivo: se estudia la definición de resiliencia y se analiza cómo ésta se interpreta como la capacidad organizacional para enfrentar situaciones difíciles y recuperarse, logrando ser competitivas. Método: se hace la indagación e interpretación de artículos en revistas publicadas en bases científicas como Scielo, Scopus, Redalyc, Science Direct, Google Scholar, Dialnet y Doaj. Resultados: la discusión presenta puntos de vista de diferentes autores desde distintas posiciones respecto a la resiliencia y su interacción con la competitividad. En este sentido, se da a conocer que existen vínculos entre ambos términos; puesto que la mayor parte de los estudios indican que la resiliencia organizacional puede favorecer a que las organizaciones sean más eficientes, y por lo tanto incidir en la competitividad. Conclusión: se sugieren temas de investigación en el futuro acerca de la fortaleza psicológica en el ámbito laboral y organizacional. Se concluye que la resiliencia organizacional es un mecanismo que facilita la competitividad de las empresas.
Desempeño de procesos participativos institucionalizados: estado de la cuestión y propuesta de análisis
Introducción: la gran expansión de Procesos Participativos Institucionalizados en democracias locales del mundo, ha sido acompañada de sendos estudios que buscan analizar los efectos que dejan una vez que operaron; de estos, una línea de corte evaluativa se propone investigar los efectos sobre decisiones públicas. Objetivo: realizar una propuesta de análisis del desempeño de los Procesos Participativos Institucionalizados. Método: la metodología para realizar la propuesta de análisis sigue las pautas para construir tipologías siguiendo el procedimiento para la elaboración de un marco teórico o de referencia. Resultados: se plantea al concepto y la manera de evaluar al desempeño de los Procesos Participativos Institucionalizados basado en los beneficios buscados y obtenidos de políticas públicas, considerando tanto los cambios en el diseño como en sus procesos relacionales de la política. La propuesta incluye una tipología de beneficios de política y destaca la importancia de analizar tanto los resultados cuantitativos como cualitativos de los Procesos Participativos Institucionalizados. Conclusión: se concluye que existe la necesidad de prestar atención en la formulación de las propuestas y las decisiones públicas asumidas para medir la efectividad de los Procesos Participativos Institucionalizados, en los que al final, están comprometidos los esfuerzos del Estado y de la sociedad.
Ciclo económico y empresarialidad: dos lados de una misma moneda
Introducción: a lo largo del tiempo, diversas teorías del ciclo económico han sido desarrolladas por autores de diferentes corrientes de pensamiento. La mayoría de estas teorías intentan explicar las causas, fases y efectos que el ciclo económico produce en la economía. Objetivo: este trabajo analiza la relación bidireccional entre los ciclos económicos y la empresarialidad desde la perspectiva de la Escuela Austriaca. Su objetivo es demostrar que ambos fenómenos son interdependientes: los ciclos distorsionan las señales del mercado que guían a los empresarios, mientras que la acción empresarial modula los efectos de las fluctuaciones económicas mediante procesos de ajuste espontáneo. Método: la metodología combina revisión teórica de autores austríacos (Mises, Hayek, Rothbard) con análisis gráfico-conceptual de mecanismos como la estructura productiva, el mercado de fondos prestables y el rol del banco central. La revisión teórica integra dos pilares: La teoría del ciclo económico basada en la expansión crediticia artificial y su impacto en la tasa de interés, y la teoría de la empresarialidad como fuerza coordinadora del mercado. Resultados: los principales resultados revelan que: los ciclos se originan por intervenciones monetarias que reducen artificialmente la tasa de interés bruta, generando malas inversiones en etapas productivas alejadas del consumo; la empresarialidad se ve distorsionada por señales de precios falsas durante el auge, llevando a errores masivos en la asignación de capital; en la fase recesiva, los empresarios más perspicaces corrigen los desequilibrios mediante recalculo económico y reasignación de recursos hacia demandas reales; y el sistema de precios actúa como mecanismo de descubrimiento que permite a los empresarios adaptarse a las fases cíclicas, aunque con costos sociales durante el ajuste. Conclusión: se concluye que la recuperación económica depende críticamente de la capacidad empresarial para reinterpretar las condiciones del mercado y reorientar los factores productivos, destacando la importancia de evitar intervenciones que alteren las señales de precios.
La revista Gestión y Desarrollo Libre celebra la publicación de su edición número 19, correspondiente al año 2025, la cual es el fruto del compromiso del Comité Editorial y los valiosos aportes de todas las personas que hicieron posible su culminación. Hay que reconocer la dedicación y generosidad de los investigadores por sus contribuciones a la revista, así como a los revisores y colaboradores que aseguraron la rigurosidad académica las investigaciones. Este volumen recoge trabajos de gran relevancia provenientes de diferentes escenarios latinoamericanos, lo que enriquece el diálogo académico desde diversas aristas; esto se videncia por los trabajos provenientes de Argentina, Colombia, Cuba, Chile, El Salvador, España, Estados Unidos, México y Venezuela, lo cual abre nuevas perspectivas de análisis. La pluralidad de autores y opiniones que recoge la revista fortalece su misión y la consolidad como un espacio inclusivo internacional que consolida redes académicas de la región.
Impacto de la cuesta de enero en las finanzas personales de las familias en México
La investigación se centra en el impacto de la "cuesta de enero" en las finanzas personales de las familias en la colonia Gaviotas Sur, sector El Cedral, en Villahermosa, Tabasco, México. El estudio, de enfoque cuantitativo y diseño transversal, encuesta a trescientos veinticuatro residentes. Los resultados revelan que el 91,00% de los encuestados ha experimentan problemas financieros en la cuesta de enero. La mayoría de los encuestados, a pesar de tener un nivel educativo de preparatoria, demuestran un mal manejo de sus ingresos. También se evidencia que el 81,50% de los encuestados trabajan, el 67,60% recurre a préstamos de amigos o familiares y el 76,90% ha tenido que empeñar bienes para cubrir gastos básicos. Si en embargo, el 92,30% reconocen la importancia de evitar compras innecesarias para el próximo año, el uso inadecuado de sus ingresos les impide lograr este objetivo. La investigación subraya la necesidad de educación financiera para mejorar la fluidez económica de las familias.
Desarrollo de identidad de marca e identidad visual para una cerveza artesanal
La solución a la problemática, después de analizar las necesidades de una marca de cerveza artesanal, es desarrollar su marca e identidad visual con la finalidad de ser diferenciado de su competencia. El proyecto se enfoca en crear un concepto que abarque desde el eje rector de la marca hasta el diseño de sus etiquetas para diferenciar sabores. Para ello se utiliza la metodología de Bruno Munari, en la que se enfatiza la importancia de seguir pasos lógicos para obtener resultados óptimos, con un mínimo de esfuerzo. Iniciar el proceso creativo implica analizar el mercado objetivo y la competencia para entender de qué forma puede destacar. Al recabar la información se define el concepto y la personalidad de la marca. Más allá de los aspectos visuales como lo son: elección tipográfica, paleta de color y nombre de la marca, es indispensable construir una historia alrededor de la misma, la cual debe ser auténtica y relevante para el mercado objetivo, ya que, aplicado correctamente, se establecerá un vínculo emocional con el consumidor y con ello, fidelizar al mercado. La realización de este proyecto va más allá de las elecciones visuales que representen a la marca y lo que quiere comunicar. Comprender el mercado, requiere tener metas las metas del proyecto claras, además de creatividad para superar las limitaciones y crear una historia que sea emocionalmente atractiva para el consumidor, como se puede apreciar, es un proceso complejo pero importante para el éxito de una marca en un mercado que crece en competencia.
Las Zonas Económicas Especiales como motor del desarrollo económico
Este trabajo tiene por objetivo analizar las zonas económicas especiales como motor de desarrollo económico para Venezuela. Para ello se realiza un estudio cualitativo que consta de una fase bibliográfica y la aplicación de una entrevista a un experto del Instituto de Desarrollo y Planificación Regional de China. Los resultados revelan que las Zonas Económicas Especiales pueden ser catalizadores para el crecimiento económico al promover inversiones, generar empleo y fomentar el desarrollo de sectores específicos en las áreas geográficas delimitadas. Al ofrecer incentivos fiscales, facilidades administrativas y regulaciones favorables pueden atraer inversiones extranjeras directas hacia el país, lo que contribuye al desarrollo económico y tecnológico. Además, las Zonas Económicas Especiales facilitan el comercio internacional al ofrecer regímenes aduaneros especiales, reducciones arancelarias y otras medidas que promueven la importación y exportación de bienes y servicios, lo que puede aumentar las exportaciones y mejorar la balanza comercial del país. Por lo expuesto, a pesar las grandes potencialidades que tiene Venezuela por su ubicación geográfica privilegiada y enormes recursos naturales, para alcanzar el éxito de las Zonas Económicas Especiales es necesario crear las condiciones necesarias que permitan el impulso del crecimiento y desarrollo económico del país, para ello, el Estado Venezolano debe invertir en infraestructura, garantizar el suministro confiable de energía eléctrica y agua potable, construcción de vías de comunicación, sistemas de transporte, fortalecer el marco institucional legal y la seguridad jurídica, agilizar los trámites para dar respuesta expedita a las solicitudes de las empresas que participen en las Zonas Económicas Especiales, de lo contrario la iniciativa no tendrá éxito
Violencia de género y desplazamiento forzado: retos y propuestas para la protección de mujeres migrantes en Latinoamérica
La Violencia de Género y el Desplazamiento Forzado afectan de manera desproporcionada a las mujeres migrantes en Latinoamérica, exponiéndose a múltiples formas de violencia y vulnerabilidad. El presente artículo tiene como objetivo analizar la relación entre la violencia de género y el desplazamiento forzado en Latinoamérica, explorando sus causas estructurales, sus múltiples manifestaciones y las consecuencias que derivan para las mujeres migrantes. Asimismo, se presentan propuestas fundamentadas en experiencias locales y buenas prácticas internacionales que han demostrado ser efectivas en la protección y asistencia de esta población. La metodología empleada es de carácter cualitativo, basada en una revisión documental rigurosa que abarcó informes de organismos internacionales, tratados jurídicos y literatura académica especializada. Los factores de riesgo identificados incluyen la falta de redes de apoyo, estatus migratorio irregular y la ausencia de políticas inclusivas. Las iniciativas gubernamentales y de la sociedad civil varían en eficacia, destacando la necesidad de enfoques integrales y sensibles de género. Es importante fortalecer las políticas de protección mediante la cooperación regional, la capacitación de personal en contacto con migrantes y la implementación de programas que aborden las necesidades específicas de las mujeres migrantes. Este estudio proporciona un análisis de los retos enfrentados por las mujeres migrantes en Latinoamérica, ofreciendo recomendaciones basadas en evidencias para mejorar su protección y asistencia.
Un modelo decolonial para el manejo integral de los traumas psicológicos
Este trabajo de investigación presenta un modelo integral y decolonial para el abordaje de los traumas psicológicos, reconociendo la complejidad, diversidad y profundidad de las experiencias traumáticas desde una perspectiva biológica, psicológica, social, espiritual y cultural. A través de una revisión crítica del desarrollo histórico del concepto de trauma, se identifican diversos tipos (singulares, complejos, evolutivos, intergeneracionales e incluso morales) y su impacto biopsicosocial. La investigación considera una metodología cualitativa que enmarca este artículo de revisión, recopilando información relevante sobre el tema, analizando y profundizando en el mismo y construyendo nuevas rutas para la comprensión y el tratamiento de los traumas psicológicos. La aportación resultante se constituye en un llamado a superar las aproximaciones universales, proponiendo una atención individualizada, contextual y culturalmente sensible. Se destacan los efectos del trauma en el cuerpo, la cognición, las emociones, la conducta y la memoria, y se aboga por intervenciones psicológicas basadas en evidencia científica y en el respeto irrestricto a los derechos humanos. El modelo decolonial se fundamenta en la dignidad humana y en la justicia social, como principios rectores del cuidado psicológico de las personas afectadas.
Factores que inciden en el emprendimiento femenino rural una revisión sistemática de literatura
Los emprendimientos femeninos rurales en los territorios generan un aporte fundamental para el desarrollo económico y social sostenible, permitiendo involucrar al gobierno. El objetivo principal del estudio es indagar, analizar y sintetizar las contribuciones más significativas sobre el emprendimiento femenino rural en el periodo 2020-2024. Para el desarrollo metodológico, se realiza una revisión sistemática de la literatura. El estudio analiza más de cincuenta artículos de las bases de datos Scopus, Science Direct, Google Scholar, Dialnet, Redalyc y Scielo, acogiendo artículos que incluyeran emprendimiento femenino rural. Como resultado principal, se identifican factores que inciden en el emprendimiento femenino rural de carácter demográfico, económico, social, motivacional, psicológico y ambientales. Se concluye que es vital comprender y diferenciar todos los factores que inciden en el emprendimiento femenino rural para poder proporcionar iniciativas más precisas para el empoderamiento y supervivencia empresarial de las mujeres en zonas rurales.
Gestión de negocios potencializada por la Inteligencia Artificial: un análisis de la literatura
Introducción: la inteligencia artificial ha transformado la gestión empresarial al optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar ventajas competitivas. Sin embargo, la producción científica en este campo se encuentra fragmentada en diversas disciplinas, lo que dificulta la construcción de una visión integrada sobre su impacto en los negocios. Este estudio analiza la evolución de la literatura sobre la gestión de negocios potenciados por inteligencia artificial mediante un enfoque bibliométrico y cienciométrico, evaluando tendencias, patrones de citación, colaboración académica y líneas de investigación emergentes. Objetivo: analizar las principales tendencias de la producción científica sobre la gestión de negocios potencializada por inteligencia artificial. Método: se aplica una metodología cuantitativa basada en el análisis de publicaciones indexadas en Scopus. Se consideraron indicadores como volumen de producción, co-autoría, principales fuentes y términos clave. Los datos fueron procesados con la herramienta VOSviewer y los recursos de Scopus para visualizar redes de colaboración y evolución temática. Resultado: los resultados indican que la investigación en inteligencia artificial aplicada a los negocios ha crecido exponencialmente en los últimos cinco años, con énfasis en cinco tendencias clave: personalización de la experiencia del cliente, automatización de procesos, análisis predictivo, detección de fraudes y optimización de la cadena de suministro. No obstante, la adopción enfrenta desafíos relacionados con infraestructura tecnológica, acceso a financiamiento y brechas en la formación de talento especializado. Conclusiones: se concluye que la integración efectiva de la inteligencia artificial en la gestión empresarial requiere sinergias entre la academia, el sector privado y las políticas públicas para fomentar un ecosistema de innovación sostenible. Aportación empírica: se presenta un análisis estructurado del conocimiento generado hasta la fecha, insumos para futuras investigaciones y reflexiones sobre el impacto de la inteligencia artificial en la gestión empresarial.
Gestión educativa en las instituciones de la Educación Superior: tendencias y futuras líneas de investigación
Introducción: este artículo se adentra en las principales tendencias en la gestión educativa en las Instituciones de Educación Superior. Se destaca la imperiosa necesidad de que las universidades adapten sus marcos de gestión para abordar desafíos como la transformación digital, la sostenibilidad y la garantía de calidad. Objetivo: el objetivo de este estudio es explorar y analizar el panorama en constante evolución de la gestión educativa en las Instituciones de Educación Superior. Método: la metodología empleada incluye una revisión exhaustiva de la literatura relevante publicada entre 2019 y 2024 en la base de datos de Scopus. Al combinar el análisis bibliométrico con evaluaciones cualitativas, este estudio brinda una comprensión matizada de las tendencias que moldean la gestión educativa en el sector de la educación superior. Resultado: los resultados de este estudio revelan un notable aumento en la producción científica relacionada con la gestión educativa, acompañado de un incremento en la colaboración internacional. Temas emergentes como la transformación digital, la gestión de la sostenibilidad y el liderazgo adaptativo han sido identificados como áreas significativas de enfoque dentro del campo. Conclusiones: este estudio subraya la necesidad de explorar áreas menos investigadas como las implicaciones éticas de la tecnología y la importancia de desarrollar estrategias más inclusivas y sostenibles para la gestión universitaria. También enfatiza que la transformación digital, el liderazgo organizacional y la sostenibilidad serán áreas clave para futuras investigaciones. Aportación empírica: la contribución empírica de este estudio radica en su análisis exhaustivo de las tendencias actuales y perspectivas futuras en la gestión educativa en las Instituciones de Educación Superior. Al combinar metodologías cuantitativas y cualitativas, esta investigación ofrece valiosas perspectivas sobre el panorama en evolución de la gestión educativa.