Análisis de la responsabilidad disciplinaria de los servidores públicos, en el ejercicio de la contratación estatal en Colombia

Resumen

El presente articulo científico se propuso como objetivo general analizar las faltas disciplinarias de los servidores públicos y las consecuencias que estas generan en el ejercicio de la contratación estatal en Colombia. Lo anterior en el entendido, que la tramitología del contrato administrativo es un tópico de interés para la política pública del Estado, siendo necesaria la configuración de diferentes tipos de responsabilidades con miras a reprochar irregularidades en su formación y materialización. A tal efecto, considerando que la finalidad del derecho disciplinario es la protección de la administración pública mediante la corrección del comportamiento oficial de los empleados estatales, resulta más que obligatorio que quienes en el marco de oficialidad coadyuven a la perpetración de dichas anomalías sean sancionados disciplinariamente. El anterior cometido será ejecutado invocando una metodología jurídica de tipo descriptiva y con un enfoque cualitativo basado en la revisión documental, siendo necesaria la consulta de información de tipo normativo, jurisprudencial y doctrinario para concretar el presente emprendimiento.