Contrato de trabajo, Suspensión del contrato de trabajo, Prestación del servicio, Salario, Obligaciones
Resumen
El presente texto tiene por finalidad explicar la figura de la suspensión del contrato de trabajo por la causal de caso fortuito y fuerza mayor, aproximándonos al concepto, características, finalidad, como se debe desarrollar, entender sus efectos y como se reestablece el vínculo laboral, para ello hemos estudiado la ley, la jurisprudencia y la doctrina nacional y extranjera, recorriendo autores españoles, mexicanos, uruguayos, argentinos y desde luego colombianos entre otros, queriendo que con la lectura de este texto, tengan un panorama más claro de la figura ante el profundo vacío de la legislación nacional que explique esta institución jurídica.
Descargas
Los datos de descarga aún no están disponibles.
Referencias
Benrey-Zorro, J. (2011). Análisis de la figura de la suspensión de contrato de trabajo del trabajador particular en Colombia y algunas menciones a la legislación extranjera. Estudios Socio-Jurídicos, 13(2), 379-410.
Carro Igelmo, A. (1959). La suspensión del contrato de trabajo. Barcelona: Bosch.
Circular 0021. (17 de marzo de 2020). Ministerio del Trabajo. Bogotá, Colombia: Oficina de Asesoría Jurídica y de Apoyo Legislativo.
Código Sustantivo del Trabajo. (07 de Junio de 1951). Diario Oficial No. 27.622. Por el cual se crea el Código Sustantivo del Trabajo, ordenada por el artículo 46 del Decreto Ley 3743 de 1950 y compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de 1951. Bogotá, Colombia: Presidencia de la República.
Concepto 200588. (16 de julio de 2008). Ministerio de la protección social. Bogotá, Colombia: Oficina de Asesoría Jurídica y de Apoyo Legislativo.
Concepto 33233. (11 de Noviembre de 2008). Ministerio de la Protección Social. Bogotá, Colombia: Oficina de Asesoría Jurídica y de Apoyo Legislativo.
Concepto 342859. (20 de Noviembre de 2008). Ministerio de la Protección Social. Bogotá, Colombia: Oficina de Asesoría Jurídica y de Apoyo Legislativo.
De la Cueva, M. (2003). Nuevo derecho mexicano del trabajo, 9a edición. México: Editorial Porrúa.
Guerrero Figueroa, G. (2011). Manual de derecho del trabajo. Parte general individual y colectivo, 7ma edición. Bogotá: Leyer.
Herrera, H. (1987). Extinción de la relación de trabajo. buenos Aires: Editorial Astrea.
Jaramillo Jassir, I. D. (2010). Principios constitucionales y legales del derecho del trabajo colombiano, 1ra edición. Bogotá: Universidad del Rosario.
Ley 57. (15 de abril de 1887). Por el cual rige el Código Civil Colombiano. Bogotá, Colombia: Imprenta de Gaitan.
López Fajardo, A. (2010). Elementos de derecho del trabajo, 4a edición. Bogotá: Ediciones del Profesional.
Lora Alvarez, G. (2016). La suspensión de labores por caso fortuito y fuerza mayor: análisis legal y casuístico. IUS ET VERITAS, 270-281.
Mercader Uguina, J. (2010). Lecciones de Derecho del Trabajo, 3ra edición. Valencia: Tirant lo Blanch.
Obando Garrido, J. M. (2007). Derecho Laboral. Bogotá: Editorial Doctrina y Ley.
Pla Rodriguez, A. (1978). Los principios del derecho del trabajo, 2da edición. Buenos Aires: Editorial Depalma.
Plazas M, G. A. (2012). La nueva práctica laboral 14 Edición. Bogotá: Editorial Linotipia Bolívar.
Sentencia SC del 20 de Noviembre, 24251 (Sala de Casación Civil de la Corte Suprema de Justicia M.P. Alberto Ospina Botero 20 de noviembre de 1989).
Sentencia SL 28 de noviembre, Expediente 16595 (Sala de Casación Laboral Corte Suprema de Justicia, M.P. Francisco Escobar Henríquez 2001 de noviembre de 2001).
Sentencia SL del 02 de diciembre, Expediente 1613 (Sala Laboral Corte Suprema de Justicia, M.P. Juan Hernandez Saenz 02 de diciembre de 1987).
Sentencia SL del 23 de mayo, Expediente 4246 (Sala Laboral Corte Suprema de Justicia, M.P. Manuel Enrique Daza Álvarez 23 de mayo de 1991).
Sentencia SL del 30 de octubre, Expediente 39668 (Sala Laboral Corte Suprema de Justicia, M.P. 30 de octubre de 2012).
Sentencia SL del 5 de febrero, Expediente 3810 (Sala Laboral Corte Suprema de Justicia, M.P. Hugo Suescun Pujols conceptua: 05 de febrero de 1991).
Sentencia SU 562, Expedientes T-192384 y T-193556 (acumulados) (Corte Constitucional de Colombia, Magistrado Ponente Alejandro Martinez Caballero 4 de agosto de 1999).
Valdés Sánchez, G. G. (2018). Derecho Laboral Individual, Primera Edición. Bogotá: Legis Editores S.A.
Vanegas Castellanos, A. (2011). Derecho Individual del Trabajo. Bogotá: Ediciones del profesional.
Vázquez Vialard, A. (1999). Derecho del trabajo y de la seguridad social, tomo I, 8a edición. Buenos Aires: Editorial Austrea.
Vida S., J. (1965). La suspensión del contrato de trabajo. Madrid: Instituto de Estudios Políticos.
Vida Soria, J., Perez, M., & Molina Navarrete, C. (2004). Manual de derecho del trabajo, 2a edición. Granada: Comares.
Zambrano Abril, O. E., & Campos Guzmán, S. (2015). Incidencia de la suspensión del contrato de trabajo en el pago de la prima legal de servicios. Revista Via Iuris, 51-65.
Artículos de investigación científica y tecnológica
Cómo citar
Análisis de la Fuerza Mayor y el Caso Fortuito como causal de suspensión del contrato de trabajo. (2020). Advocatus, 17(34), 25-35. https://doi.org/10.18041/0124-0102/a.34.6586
